根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，女職工享受不少于98天的法定產(chǎn)假。大部分省、自治區(qū)、直轄市在此基礎(chǔ)上又對晚育的婦女規(guī)定了晚育假，即在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上給予適當(dāng)延長產(chǎn)假的獎(jiǎng)勵(lì)，各省獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)間差距較大。
“第三十六條 職工實(shí)行晚婚的，增加婚假十日;實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假十五日。城鎮(zhèn)其他人員實(shí)行晚婚、晚育的，可由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。”——廣東省人口與計(jì)劃生育條例(2002年7月25日廣東省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十五次會議修訂)
晚婚領(lǐng)500低保是真的嗎，假的！想想也不可能啊，晚婚只是晚一點(diǎn)結(jié)婚，并不代表不結(jié)婚，而低保指的是因家庭成員存在重度殘疾或疾病喪失勞動力，享受最低生活保障補(bǔ)助的家庭。是一種經(jīng)濟(jì)欠缺的現(xiàn)象，與結(jié)不結(jié)婚并沒有直接的關(guān)系，所以有關(guān)晚婚領(lǐng)500低保是真的嗎這個(gè)問題的答案是:假的！
