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單位也是語言暴力的高發場所：領導的呵斥、同事的挖苦、他人的冷嘲熱諷會給受害者施加很大的心理壓力，嚴重影響工作積極度和辦公效率不說，還會搞得單位里“人心惶惶”。聰明的領導會用智慧解決問題，情商高的同事不會落井下石，而優秀的雇員，也應該學會隨機應變，及時彌補、勇于承擔，靈活地化干戈為玉帛。然而，人們經常忽略的一點是，朋友間不得體的玩笑也是語言暴力的一種輸出形式。經常有人拿“抖機靈”為樂，殊不知你的一句話對對方造成了多大的困擾。這種處于“灰色地帶”的玩笑往往最令人感到頭痛，因為你說他顯得自己矯情，不說卻又難以邁過心里這道坎，久而久之就會形成間隔，損傷友情。所以各位切記：不論多么親密的人，開玩笑也要適度！
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