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混改3.0，以退為進——兼議格力混改的示范意義（海通宏觀姜超、于博、陳興）
中央層面，劉鶴擔任國務院國企改革領導小組組長，主持召開全國國有企業改革座談會；國資委主任肖亞慶指出“混改是改革的重要突破口”，并提出19年“將...[詳細]
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SAP讓我站在世界500強HRD的肩上
“21世紀最重要的是人才”，是很多企業管理者經常掛在嘴邊的話，但真正將HR當做核心戰略業務的企業并不多。 最近，在一家大型多元化集團做了多年HR...[詳細]
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中央層面，劉鶴擔任國務院國企改革領導小組組長，主持召開全國國有企業改革座談會；國資委主任肖亞慶指出“混改是改革的重要突破口”，并提出19年“將...[詳細]
“21世紀最重要的是人才”，是很多企業管理者經常掛在嘴邊的話，但真正將HR當做核心戰略業務的企業并不多。 最近，在一家大型多元化集團做了多年HR...[詳細]
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