隨著2020年的大限近在眼前，可改制的優(yōu)質(zhì)國(guó)企醫(yī)院越來(lái)越少，幾大醫(yī)療集團(tuán)再難靠跑馬圈地改變競(jìng)爭(zhēng)格局，投資后的管理才更見(jiàn)真章。
歲末，又一家三甲國(guó)企醫(yī)院宣布改制。沉寂了許久的“國(guó)企醫(yī)院改制”再次回到輿論中心。
12月28日，晉煤集團(tuán)總醫(yī)院（醫(yī)療集團(tuán)）（下稱“晉煤醫(yī)健”）舉行改革重組簽約儀式。儀式上宣布，新里程醫(yī)院集團(tuán)旗下醫(yī)院管理平臺(tái)北京國(guó)科新里程醫(yī)院管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)科新里程”）控股投資晉煤醫(yī)健。 晉煤醫(yī)健旗下有晉城市最大的三甲醫(yī)院晉煤總醫(yī)院、6家二甲及一級(jí)醫(yī)院、17家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，總床位數(shù)約2000張，總職工人數(shù)約2300人。
晉煤集團(tuán)副總經(jīng)理曹建平和新里程醫(yī)院集團(tuán)首席執(zhí)行官林楊林分別代表雙方簽約
簽約儀式的另一位主角 新里程醫(yī)院集團(tuán)，是國(guó)內(nèi)最大的綜合醫(yī)院集團(tuán)之一，控股管理床位數(shù)超過(guò)一萬(wàn)張，其中包括多家大型國(guó)企醫(yī)院。這次是新里程醫(yī)院集團(tuán)在與中國(guó)科學(xué)院大學(xué)戰(zhàn)略合作之后，首次宣布投資醫(yī)院，也是新里程醫(yī)院集團(tuán)首次布局山西區(qū)域醫(yī)療中心。
在國(guó)家?guī)状蟛课菩邢拢^(guò)去四年不少國(guó)企醫(yī)院紛紛宣布改制。原定2018年底為國(guó)企剝離企業(yè)醫(yī)院的最后期限，后來(lái)改為“2020年前基本完成剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題”。未來(lái)一年，還有一批國(guó)企醫(yī)院將趕上改制末班車。這一批國(guó)企醫(yī)院改制后的沉浮起落，也將長(zhǎng)期為業(yè)內(nèi)所關(guān)注。
晉煤集團(tuán)“嫁女兒”
晉煤總醫(yī)院在醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)資力量、硬件設(shè)備、就醫(yī)環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量等多個(gè)方面都處于山西省先進(jìn)水平，外科系統(tǒng)居當(dāng)?shù)佚堫^地位，醫(yī)院共有50余個(gè)臨床和醫(yī)技科室，其中包括骨科、泌尿外科等4個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科和27個(gè)晉城市重點(diǎn)專科。
2012年，晉城市政府與晉煤集團(tuán)合作共建晉城大醫(yī)院，醫(yī)院增掛“晉城大醫(yī)院”品牌。
2017年，晉煤總醫(yī)院成立了醫(yī)學(xué)博士工作站。此外，晉煤總醫(yī)院還是國(guó)家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、全科醫(yī)師培訓(xùn)基地、山西省首批護(hù)工培訓(xùn)基地、首批全國(guó)臨床藥師學(xué)員培訓(xùn)中心、山西省繼續(xù)教育培訓(xùn)基地等。
作為一家市級(jí)三甲醫(yī)院，晉煤總醫(yī)院的人才團(tuán)隊(duì)堪稱卓越：醫(yī)院現(xiàn)有員工1493名，其中副高以上職稱304名，碩士和博士研究生313名，教授、副教授180名， 28名碩士和博士生導(dǎo)師，省級(jí)優(yōu)秀醫(yī)學(xué)專家6名，省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人2名，國(guó)務(wù)院特殊津貼專家1名。醫(yī)院有國(guó)家級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)常委1人，省級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)副主委以上6人。
這樣一家山西省知名三甲醫(yī)院，從2017年啟動(dòng)改制以來(lái)，多家機(jī)構(gòu)爭(zhēng)相競(jìng)購(gòu)。不僅如此，晉煤集團(tuán)也十分看重醫(yī)院。簽約儀式上，晉煤集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李鴻雙致辭時(shí)一度哽咽。在隨后的發(fā)布會(huì)中，李鴻雙形容這次合作是“嫁女兒，舍不得，也要舍”。李鴻雙在擔(dān)任晉煤集團(tuán)副總經(jīng)理時(shí)期，曾管理晉煤總醫(yī)院多年，12月28日正是晉煤總醫(yī)院成立61周年的院慶日，也難怪他感慨萬(wàn)千。
晉煤集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李鴻雙在簽約儀式上致辭
2017年8月，國(guó)家六部委共同發(fā)出《關(guān)于國(guó)有企業(yè)辦教育醫(yī)療機(jī)構(gòu)深化改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)資發(fā)改革[2017]134號(hào)），明確指出，2018年年底基本完成企業(yè)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中管理、改制或移交工作，并明確了關(guān)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)深化改革的四種路徑：移交地方、關(guān)閉撤銷、資源整合、重組改制。
所以，國(guó)企剝離醫(yī)院，是大勢(shì)所趨；晉煤集團(tuán)讓出晉煤總醫(yī)院的控股權(quán)，勢(shì)在必行。好在晉煤集團(tuán)為晉煤總醫(yī)院“找了個(gè)好婆家”。
晉煤集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李鴻雙表示：“國(guó)科新里程是社會(huì)資本辦醫(yī)的改革者、引領(lǐng)者和創(chuàng)新者，尤其在醫(yī)院改制、醫(yī)療資源整合、現(xiàn)代化醫(yī)院管理方面具有突出的優(yōu)勢(shì)、豐富的經(jīng)驗(yàn)、超前的理念，并依托學(xué)術(shù)、技術(shù)、科研、人才、品牌等影響力，為我國(guó)醫(yī)療事業(yè)健康發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。無(wú)論基于雙方優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，還是考慮到目標(biāo)追求及機(jī)制理念的相似，國(guó)科新里程都是晉煤集團(tuán)理想的、優(yōu)質(zhì)的、最佳的戰(zhàn)略合作伙伴。”
晉煤總醫(yī)院趙瑞峰院長(zhǎng)致辭
晉煤總醫(yī)院趙瑞峰院長(zhǎng)表示：“與國(guó)內(nèi)最大綜合醫(yī)院集團(tuán)之一的新里程醫(yī)院集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，將進(jìn)一步促使雙方市場(chǎng)、管理、資源、技術(shù)、品牌等優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，助推晉煤總醫(yī)院發(fā)展成為‘研究型、平臺(tái)型、國(guó)際化’的一流醫(yī)學(xué)中心，為職工群眾及當(dāng)?shù)匕傩仗峁┤轿弧⑷芷诮】捣?wù)，履行礦山救護(hù)職能，力爭(zhēng)成為全省國(guó)企剝離辦社會(huì)職能的成功典范。”
新里程醫(yī)院集團(tuán)再添“山西樣板”
簽約后，新里程醫(yī)院集團(tuán)和晉煤集團(tuán)將致力于把晉煤總醫(yī)院打造成一家產(chǎn)學(xué)研一體化的大型三級(jí)甲等醫(yī)院，樹(shù)立山西省乃至全國(guó)國(guó)企醫(yī)院改制的新標(biāo)桿。
無(wú)論是趙瑞峰院長(zhǎng)所說(shuō)的“研究型、平臺(tái)型、國(guó)際化”的一流醫(yī)學(xué)中心，還是“產(chǎn)學(xué)研一體化的大型三級(jí)甲等醫(yī)院”，新里程醫(yī)院集團(tuán)的底氣來(lái)源之一是與中國(guó)科學(xué)院大學(xué)（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)科大”）的戰(zhàn)略合作。
2019年7月，新里程醫(yī)院集團(tuán)與國(guó)科大、中國(guó)科學(xué)院控股有限公司（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)科控股”）簽訂了三方戰(zhàn)略合作協(xié)議，成為國(guó)科大和國(guó)科控股科研成果轉(zhuǎn)化的實(shí)踐平臺(tái)和運(yùn)用基地，與國(guó)科控股和國(guó)科大在生命科學(xué)、健康科技、創(chuàng)新孵化等方面緊密協(xié)同，打造醫(yī)學(xué)領(lǐng)域產(chǎn)學(xué)研合作典范。
中國(guó)科學(xué)院企業(yè)黨委書(shū)記吳樂(lè)斌致辭
中國(guó)科學(xué)院企業(yè)黨委書(shū)記吳樂(lè)斌表示：“在中國(guó)科學(xué)院大學(xué)和國(guó)科控股的支持下，晉煤總醫(yī)院將共享國(guó)科大的品牌、學(xué)術(shù)和信息資源，下一步將積極推動(dòng)晉煤總醫(yī)院成為國(guó)科大的附屬醫(yī)院。在幾方共同支持下，晉煤總醫(yī)院會(huì)越辦越好，實(shí)現(xiàn)李鴻雙董事長(zhǎng)所說(shuō)的成為‘研究型、平臺(tái)型、國(guó)際化’的一流醫(yī)學(xué)中心的目標(biāo)。”
新里程醫(yī)院集團(tuán)首席執(zhí)行官林楊林致辭
新里程醫(yī)院集團(tuán)首席執(zhí)行官林楊林表示：“面臨人口老齡化帶來(lái)的巨大醫(yī)療需求和醫(yī)保持續(xù)控費(fèi)帶來(lái)的頂層設(shè)計(jì)變革，新里程醫(yī)院集團(tuán)將攜國(guó)科體系的股東資源和中國(guó)科學(xué)院大學(xué)的品牌優(yōu)勢(shì)，在體制機(jī)制創(chuàng)新、醫(yī)療資源輸出、運(yùn)營(yíng)體系革新、品牌價(jià)值提升等方面給予晉煤總醫(yī)院戰(zhàn)略性賦能， 為晉煤總醫(yī)院打造產(chǎn)學(xué)研一體化的科研成果轉(zhuǎn)化中心、防控治康養(yǎng)一體化的醫(yī)養(yǎng)中心和立足晉城輻射山西床位超過(guò)3000張的區(qū)域醫(yī)療中心。”
新里程醫(yī)院集團(tuán)參與國(guó)企醫(yī)院改制的步伐仍在繼續(xù)。林楊林對(duì)《醫(yī)學(xué)界》透露，新里程醫(yī)院集團(tuán)同時(shí)在參與和推進(jìn)另外一家國(guó)企醫(yī)院的改制工作，不久的將來(lái)，新里程醫(yī)院集團(tuán)管理床位數(shù)量將超過(guò)2萬(wàn)張。
過(guò)去四年，國(guó)企醫(yī)院“你方唱罷我登場(chǎng)”，紛紛宣布改制。這一國(guó)企醫(yī)院改制潮中，不少大型國(guó)企醫(yī)院向優(yōu)勢(shì)醫(yī)療集團(tuán)靠攏，故而催生了社會(huì)資本辦醫(yī)的“萬(wàn)床俱樂(lè)部”。隨著2020年的大限近在眼前，可改制的優(yōu)質(zhì)國(guó)企醫(yī)院越來(lái)越少，幾大醫(yī)療集團(tuán)再難靠跑馬圈地改變競(jìng)爭(zhēng)格局，投資后的管理才更見(jiàn)真章。
在這一形勢(shì)下，新里程醫(yī)院集團(tuán)為晉煤總醫(yī)院的投后管理開(kāi)出怎樣的藥方？林楊林稱：“后續(xù)新里程醫(yī)院集團(tuán)將在體制機(jī)制創(chuàng)新、醫(yī)療資源輸出、運(yùn)營(yíng)體系革新、品牌價(jià)值提升等方面給予晉煤總醫(yī)院戰(zhàn)略性賦能，助力晉煤總醫(yī)院打造成為產(chǎn)學(xué)研一體化的科研成果轉(zhuǎn)化中心和防控治康養(yǎng)一體化的醫(yī)養(yǎng)中心。”
林楊林分析：“國(guó)家剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能是為了讓企業(yè)更好地聚焦主業(yè)發(fā)展，而在混改背景下的社會(huì)辦醫(yī)機(jī)制更為靈活。“我們要做的是賦能，盤活機(jī)制，讓包括晉煤醫(yī)健在內(nèi)的醫(yī)療集團(tuán)更好地發(fā)展。”
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