也許，大家都會發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)的國企基本上都只招應(yīng)屆生，那么為什么國企只招應(yīng)屆生呢?往屆生就沒有機會去了嗎?
國企為什么只招應(yīng)屆生?
1、好培養(yǎng)
直白的來說，雖然應(yīng)屆生沒有什么工作經(jīng)驗，懂的也不多，但是，應(yīng)屆生和往屆生比較起來，通常都會多了一個點，那就是熱情!
你交給他的事情，他會很快并且認(rèn)真的去完成，除此之外，應(yīng)屆生比較好培養(yǎng)。
2、成本低
現(xiàn)實的來說，用一個屆生，薪資成本會比較低，和一個經(jīng)歷豐富的往屆生比較起來，往往，啟用一個應(yīng)屆生的成本會比較低，這可以很好的為企業(yè)縮減成本。
所以從這個方面來考慮，啟用應(yīng)屆生比啟用一個往屆生好。
3、政策
除此之外，我們還要想到一個，就是國家政策。
每年，央企都會收納一批應(yīng)屆生，這主要是因為，央企國企都是國家的起決定性作用的一股力量，他們需要幫助國家承擔(dān)提升國家就業(yè)率的責(zé)任。
4、應(yīng)屆生有落戶指標(biāo)
還有一點，就是應(yīng)屆生落戶指標(biāo)政策，國家規(guī)定，每一位新生都要有戶口，國家只會頒發(fā)一次戶口，所以這些戶口政策對上一代畢業(yè)的學(xué)生并沒有什么作用。
已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生就已經(jīng)屬于社會人才，就屬于社招。
看到這里，大家都明白了為什么國企都只招應(yīng)屆畢業(yè)生了嗎?
在此，要提醒一下各位應(yīng)屆畢業(yè)生們，要是你想進入國企和央企，那么在畢業(yè)的時候最好就開始準(zhǔn)備哦!抓緊時間備考，是最好的!
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