本期推出“傳承紅色基因、擔當強軍重任”重大主題宣傳之“北疆有我”（64）：《沒當過班長，這個兵憑啥能干到第27年？》
人物名片
陳守林，1993年12月入伍，安徽當涂人，某海防旅指揮通信連網絡技師、一級軍士長，當兵27年，始終堅守在海防一線，矢志投身部隊信息化建設，潛心為千里海疆“織網”。他先后榮立二等功3次、三等功4次，榮獲首屆全軍士官優秀人才獎一等獎，被評為愛軍精武標兵、 “軍中良劍”、優秀士官標兵、優秀人才標兵、通信士官標兵。
他總是不動聲色
陳守林當兵27年，在海防一線堅守了27年。他中等個兒，不善言辭，沒當過一天班長，但從旅領導到基層戰友，人人都尊稱他“陳班長”。
陳守林在旅里名氣不小，為人卻低調，默默無聞地鉚在工作崗位上，像矗立在海岸邊的一塊礁石。得知筆者要來采訪，一向說話靦腆的陳守林，回絕得既委婉又干脆：“建議還是去采訪年輕同志吧，多報道他們，我一老兵沒啥好報道的。”
陳守林的“軍旅成績單”，每一項都分量十足：
——研發的“海情自動化報知系統”“自動化譯發報系統”，在全軍科技練兵成果交流活動中，曾向軍委首長作匯報演示；
——千里海防線一網聯動，幫助旅里實現指揮自動化、教學網絡化、管理實時化、決策智能化、保障數字化；
——參與近百場大型演訓、演示的信息網絡保障任務零差錯，受軍以上表彰達數十次之多；
……
“榮譽只代表過去，踏實工作才有未來。”陳守林總是不動聲色。
旅領導評價他：兵齡越老工作越嚴謹細致，為人越低調踏實，是個讓官兵服氣的老士官、受官兵尊重的老同志。
陳守林時時告誡自己：大伙兒喊咱“陳班長”，那是因為咱兵齡老，尊重咱。怎樣才能對得起大伙兒的尊重？唯有踏實干。他常說，從一個上不起學的山里娃成長為部隊的高級士官，不好好干咋對得起部隊培養？
部隊編制體制調整改革后，陳守林所在單位防區橫跨數個城市，各個執勤點遍布高山海島，分散駐防在千里海防線上。怎樣才能將這些點“聚”在一起？在領導還沒有賦予任務前，不動聲色的陳守林就已經進入了深度思考。
經過潛心研究，他獨立設計出一套“多網綜合集成”的實施方案。前來論證的網絡專家看過方案后坦言：“這套方案設計思路獨到，你們有這樣的人才沒必要請我們來。”建網時，陳守林帶著兩名地方工程師默默地奮戰一周，不叫苦不叫累，完成了專家組認為4個工程師最少也要15個工作日才能完成的任務量。僅施工這一項，就為單位節省經費40余萬元。
他總是奮力沖鋒
陳守林辦公桌的抽屜里有一本厚厚的工作筆記，上面記著他在工作中遇到的難題和解決方案。像這樣的筆記本，足足有兩箱子。
“從事信息網絡工作，要不斷更新自己的知識，不然就會被信息化大潮淘汰。”陳守林有著極強的本領恐慌感。工作中每每遇到新問題，他就會記在筆記本上，不學懂弄會絕不罷休。這是他多年來的工作習慣。
“這個習慣是從第一次接觸電腦時開始培養的。”交談中，陳守林的思緒被拉長，好像回到了24年前。
當年，陳守林英語學得不錯，但計算機英語多是代碼和縮寫，想學會電腦的操作使用，必須從零開始，啃下“計算機英語”這一關。
在沒有任何教材資料的情況下，陳守林把厚厚的計算機英語字典當老師。每操作一步就要翻查一次字典，每翻查一次字典就要學習背記一次。當他把常用的2000多個單詞和代碼爛熟于心時，字典被翻破了，常用軟件操作、數據庫構建、多媒體制作也被攻下了。
“打贏未來信息化戰爭，普通一兵也責無旁貸，必須做好力所能及的事兒。”隨著部隊信息化建設的步伐不斷加快， 陳守林下定決心：一定要把計算機和信息網絡吃透。
夢想的種子一旦埋下，追求目標的力量便勢不可當。這些年來，陳守林夜以繼日地學習網絡知識，單位里的每一項網絡信息化建設，都有他帶頭沖鋒的身影。從多媒體訓練中心的網絡設備安裝調試到演習通信指揮網絡保障，從海防光端設備接入檢測到指揮信息網絡日常維護管理，都是他戰斗的陣地。
2007年，為了檢驗自己的能力水平，陳守林參加了全國計算機技術與軟件專業技術資格（水平）統考，順利取得了國家網絡工程師資格。同批參考的200多名考生中，通過考試的只有3人。
▲2005年9月，陳守林被原沈陽軍區表彰為優秀士官
取得了國家網絡工程師資格等于拿到了“金飯碗”。地方不少知名企業向即將服役期滿的陳守林拋來“橄欖枝”，給出了高薪、車房等優厚待遇。說實話，陳守林也心動，但仔細一考慮：我是部隊培養出來的，還是想在部隊干！2011年，陳守林還通過了全軍計算機網絡管理員技師資格認證。
部隊為陳守林搭建了成長平臺，他心懷感激的同時，也在努力讓自己更匹配、更適應這個時代。時至今日，他仍懷著一顆年輕的心沖鋒不止，先后反復研學了電子學、光學等學科，閱讀鉆研了《軟件工程學》《數據結構》《軍隊指揮自動化》等上百冊信息化專業書籍，熟練掌握網絡技術、數據庫應用、多媒體制作等技能。
他總是強軍為重
從“門外漢”到工程師，多年來，陳守林在部隊干得風生水起，對家庭卻是滿滿的虧欠。女兒從出生到上大學，有他陪伴的日子屈指可數。
2001年，妻子帶著八個月大的女兒離開老家安徽，來到丈夫身邊，為的就是一家三口能多一些相處的時光。可事實上，作為單位的技術骨干，陳守林回家的次數十分有限。
▲2006年5月，獲得表彰的陳守林與家人分享榮譽
每次短暫的團聚，對陳守林來說都彌足珍貴。他最幸福的事兒，就是輔導女兒學習。女兒很乖巧聰明，學習也很用功，眼中的爸爸就是個“輔導老師”。女兒慢慢長大了，也漸漸懂得了父親的偉大與不易。
2017年，女兒順利考上了大學。陳守林和妻子也迎來了他們的第二個寶寶。可是，軍隊體制編制調整改革，部隊機關編在了島上。陳守林毅然選擇上島。一邊是懷有身孕的妻子，一邊是在外地讀書的女兒，一家人又開始了“兩岸三地”的家庭生活。本打算陪在愛人身邊彌補多年虧欠的陳守林，又食言了。
雖然不能經常與家人相見，但陳守林毫無怨言，一心撲在工作上。如今，雖然單位基礎網絡都建設好了，但是由于編制調整，各點位的骨干減少，維修保障任務反而變得更重。陳守林每兩個月就要把所有海防連隊、哨所跑一遍，遇到問題和隱患及時修理排查，確保網絡暢通運行。
敢較真、不講情面是陳守林在工作中給人留下的最深印象。無論是演訓中的指揮網絡開設，還是日常網絡維護，他總是精益求精，不允許出現任何差錯。他說：“網絡連著備戰打仗，任何時候都不能含糊，零差錯是工作要求。”
由于陳守林是遠近聞名的“網絡專家”，不少友鄰單位遇到棘手難題，也會第一時間請教他。他總是耐心解答，毫無保留。
如今，陳守林給自己定下了新目標——為單位多培養技術骨干。雖然還有三年服役時間，他總覺得時間不夠用，“培養一名成熟的技術骨干周期挺長，我得搶時間、盡全力”。
“部隊培養了我，要在有限的時間里，利用各種維護網絡的時機把技術傳授給更多的戰友，多培養一些技術骨干，為部隊多做些貢獻。”陳守林道出自己的心聲，話語中流露出的是對強軍事業的無限熱愛……
（圖片由作者單位提供）
來源：北陸強軍號
作者：苗青、管志超、董經緯
監制：許博 劉亮亮
主編：劉毅
編輯：趙勝利 齊龍 伊婷婷
投稿：北陸強軍網網盤blqjh001
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