今年7月1日起，河南省的教師有福了。根據(jù)河南省政府的有關(guān)規(guī)定，教師的才具津貼將實行新的政策。根據(jù)有關(guān)政策的核算，一名教師入職第二年就能領(lǐng)到10元教齡津貼，滿5年就可領(lǐng)到53元，滿10年就可領(lǐng)到105元，滿20年就可以領(lǐng)到210元，以后每年增加10元，一名教師教齡滿30年就可領(lǐng)到310元。這一政策，在全國范圍內(nèi)引起了巨大反響，河南實行了，其他省呢？在職教師實行了，退休教師呢？
第一，新教齡津貼仍然是河南省政府的地方政策。
中小學(xué)教師的教齡津貼是為了鼓勵中小學(xué)教師堅持基礎(chǔ)教育一線而制定的，在制定之初確實發(fā)揮了重要的作用。但是隨著時間的推移，政策并沒有進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。一直維持在1985年制定時的水平，教齡滿5年不滿10年的，每月3元；滿10年不滿15年的，每月5元；滿15年不滿20年的，每月7元；滿20年以上的，每月10元。每月10元是教齡津貼的最高限額。2018年，中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》，各省市具體落實的《實施意見》也相繼公布，在河南省出臺的《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》中，落實國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，按照每增加一年教齡增加10元的標(biāo)準(zhǔn)累計計算核定。
第二，河南的政策必將對全國產(chǎn)生影響
河南省在《實施意見》中規(guī)定，這項政策從2019年7月1日起執(zhí)行，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入實施階段。但是，作為一項地方政策，其他省份的教師暫時還享受不到這一政策。但是根據(jù)河南這一政策實施的導(dǎo)向，其他省市應(yīng)該會有相應(yīng)的行動，各省市應(yīng)該會跟進(jìn)出臺相關(guān)政策。當(dāng)然也不排除國家會采取統(tǒng)一行動，重新修訂當(dāng)年的相關(guān)文件，將中小學(xué)教師的教齡津貼作為一項新政進(jìn)行實施。無論哪種方式，教師的教齡津貼會有全面的提高應(yīng)該是一個肯定的趨勢。
第三，退休教師的工資已經(jīng)納入國家養(yǎng)老金制度，目前不能享受新漲的教齡補(bǔ)貼
目前，國家工作人員的退休金已經(jīng)實現(xiàn)并軌，也就是說實行了養(yǎng)老金制度。從目前的政策層面上沒有相關(guān)的政策依據(jù)，讓已經(jīng)退休的教師享受這部分待遇，即便是在已經(jīng)執(zhí)行新政策的河南省也是如此，更不用說全國范圍之內(nèi)。但是應(yīng)該注意到的是，并軌后的養(yǎng)老金制度的是重視教齡的，因為退休教師的工作時間都視為已經(jīng)繳費的時間，在今后的養(yǎng)老金的調(diào)整過程中，應(yīng)該對工齡部分會有更多的體現(xiàn)。
河南省這一次的行動走在了全國的前列，從而改變了中小學(xué)老師教齡津貼政策30多年沒有變化的情況，具有一定的破冰意義。相信隨著國家對教育事業(yè)地更加重視，對教師待遇有關(guān)政策的進(jìn)一步落實，教師會享受到更多的實際優(yōu)惠，這也是教師最為關(guān)心的。
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