大家都知道當今是互聯網的全新時代也是技術改革的元年，每個企業都有自己的殺手锏堪稱是用戶來源的命脈，但是再好的公司都會有員工離職，作為技術人員，公司在有員工離職的時候都十分擔心員工泄露公司機密文件，所以每個公司都有自己的一份保密協議，在入職之前都會簽訂，想必大家都有簽署過
根據樓主的敘述：他的同事在離職前把，把核心數據庫、源碼、還有通用的JS庫篡改了，然后在離職后，運行系統出現混亂，造成了公司的損傷
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有網友也遇到過類似的狀況：同事利用第三包的一個讀取配置文件的bug，把線上數據倉庫的一個重要業務表數據刪除了，這個表包含了兩年的數據，估計是故意的，但是沒有辦法，因為哪個bug找了好久才發現！
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可是還有網友認為，這是公司和員工的問題：離職就是兩個原因，要么就是因為錢少，要么就是因為被傷害了。
而這位程序員是帶著仇恨離開的，可以想象他一定遭遇了一些不公平的事情！員工和公司之間本就是平等的雇傭關系，要是領導對員工不尊重，那么迎接公司的可能是更大的一場風暴，所以無論公司出現什么狀況，都不要對一個程序員不公平，因為他隨時可以先刪庫再跑路！
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