養老保險繳納是一個漫長的過程，幾十年間的收入、政策、崗位甚至城市都在改變，這就必然讓養老金的計算也變的復雜起來,也只有復雜的公式才能讓每一份付出都有相應的回報。
哪些因素會影響到職工退休后的養老金？
1、繳費基數，繳費比例
繳費基數可能是工資數，也可能是基數的上下限，雖然社保監管不嚴，少交、不交社保的情況不少見，但每一個月的繳費都會累計起來，影響到最終養老金的計算。
2、繳費年限
繳費年限是由繳費月份累計起來的，決定了能否退休，并且每月的繳費也會積累到個人賬戶參與養老金的計算。
3、個人賬戶利息
個人賬戶是有利息的，過去由各地自行規定每年3%左右，現在全國統一后能達到8%以上，對養老金的增值幫助不小。
4、當地社會平均工資
當地的社會平均工資也會影響到退休時的養老金，因為在不同地區的生活成本肯定是不同的，并且社會平均工資也可以起到與物價上漲掛鉤的作用，使養老金更保值。
5、退休年齡
養老金的個人賬戶部分是這樣計算到養老金每個月的工資里的：不管個人賬戶里有多少錢，都要除以一個數字，放到養老金里按月發放，這個數字就和年齡有關。
一般男性60退休，錢分為139個月發完。女性50歲退休，錢分為195個月發完。
如果養老金個人賬戶沒領完就去世，那么剩下的錢是可以繼承的。
以上就是可能影響退休時養老金的主要因素，其核心還是多繳多得，長繳多得，長壽多得。
想要養老保險更劃算的奧秘就是：保持繳費，保重身體。
此外，退休后每年的養老金也會進行調整，調整規則如下：
1、普漲部分
這部分與個人情況無關，和退休地規定有關。經濟好，社保情況好的地區可能漲的稍多點。
2、掛鉤部分養老金繳費時間長的人，繳費多得人漲的多。
各地會根據當年的全國上漲比例制定一個根據繳費年限增長的公式，一般分兩部分：1、繳費年限每增加一年增加養老金多少錢。2、直接用上年工資乘以上漲比例，按比例增長會突出多繳多得的重要性，也就是繳費越高的人，上漲越多。
3、政策傾斜部分
主要影響的是高齡老人，會根據年齡多漲一部分。除此之外常見的還有對過低的養老金進行拉升的政策。
以上就是退休養老金的規律，讓多付出的人多收獲，同時又兼顧了低收入老人、高齡老人，可以說是各方面都考慮到了，不知道大家是否滿意呢？
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