主題
青年
座談會
矢志不渝勤奔跑，擔當有為勇追夢
2月23日，平陽重工團委在培訓中心組織召開了“矢志不渝勤奔跑，擔當有為勇追夢”主題青年新春座談會。
Struggle youth
參加座談的青年員工主要有2018年公司新入職員工和公司各團支部書記共計50余人。公司副總經理賀富強參加會議，并對青年員工提出要求。
會上，新員工結合近半年來在公司工作生活的感受、對公司和所在單位及崗位的認識、個人奮斗的目標及為目標做出的規劃、對公司的意見建議、需要公司為自身解決的問題以及對團委、工會工作的意見建議等情況進行了發言交流。來自公司15個團支部的團支部書記重點圍繞對新員工自身發展的建議、崗位工作擔當、工作經驗心得體會等進行了發言交流。
副總經理賀富強指出，新員工是公司的新鮮血液，是公司發展的后備軍，公司十分重視新員工各方面的發展。他勉勵大家，
- 一是要珍惜來之不易的機會，在工作崗位上積極學習，積累豐富的工作經驗，盡快成長成才； 二是要做好職業生涯規劃及自身定位，工作中通過多溝通學習，在摸索中熟悉，在熟悉中提高； 三是要立足現實適應環境，認清自身的能力差距，提高自身業務能力及綜合素質，通過立足崗位擔當奉獻，從而在促進公司發展的同時實現自身奮斗目標。
黨建與人力資源部及公司工會相關領導也進行了交流發言。會議在輕松、愉快的環境氛圍中進行，大家在暢談夢想的同時對自身職業生涯進行了規劃，統一了思想，達成了共識，提升了青年對公司的認識，激發了青年員工干事創業的熱情，為助推公司高質量發展提供了有力的人才支撐。
文/衛 超
編輯/ 蘭瑞芬
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