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湯湯
在醫(yī)院里，有一個團(tuán)隊，穿著白衣，卻不是醫(yī)生護(hù)士；
她們不在臨床，卻天天與全院各科醫(yī)護(hù)人員和病人打交道；
她們不是醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部，卻管醫(yī)生管護(hù)士，連護(hù)工也管；
她們更不是什么院領(lǐng)導(dǎo)，卻管系統(tǒng)管環(huán)節(jié)，連洗手也要管；
總之，她們上管天，下管地、中間管空氣，四周管墻壁。
她們的名字叫院感管理人！
5月17日，三門峽市中心醫(yī)院在河南省預(yù)防醫(yī)學(xué)會舉辦的“弘揚奉獻(xiàn)精神，傳播院感文化”青年演講大賽中榮膺二等獎，也是河南地市級醫(yī)院榮獲最高獎項的單位，三門峽地區(qū)僅此一家獲此殊榮。
讓我們走進(jìn)為三門峽醫(yī)院感染管理事業(yè)發(fā)展?fàn)幑獾娜T峽市中心醫(yī)院參賽團(tuán)隊……
三門峽市中心醫(yī)院感控辦主任喬瑞云（左二）帶隊，麻醉手術(shù)科護(hù)士長焦倩（右二）代表醫(yī)院參賽。
來此全省23家醫(yī)院共32名選手參與角逐，三門峽市中心醫(yī)院成為地市級醫(yī)院獲得最高獎項的單位。
焦倩在現(xiàn)場用四個時刻生動再現(xiàn)從一名護(hù)士到院感管理人的心路歷程，以腳踏實地的奉獻(xiàn)精神體現(xiàn)院感管理人對醫(yī)療事業(yè)、對醫(yī)院、對病人的忠誠與熱愛，也道出了每一個院感管理的價值與意義。
當(dāng)焦倩說到院感管理人的艱辛和奉獻(xiàn)時，現(xiàn)場的評委老師和參會同仁都哭了……
“院感管理人不僅要做一名出現(xiàn)問題查找原因的偵察兵，還要做抓住要害解決問題的消防兵，更要做執(zhí)行規(guī)范、監(jiān)管全程、確保安全的交通警。”河南省醫(yī)院感染管理質(zhì)控中心主任李福琴在做總結(jié)發(fā)言時，專門引用焦倩演講稿里的這段話勉勵全省院感管理人。
下面讓我們通過這篇在全省獲獎的演講稿和文末的視頻，了解院感管理和院感管理人……
我們是捍衛(wèi)醫(yī)療安全的交通警
前幾天是五一小長假，午后的陽光，溫暖而愜意，我獨自坐在陽臺上看遠(yuǎn)方，因為要來參加這個演講，這個假日便多了份牽掛，更有份壓力。想我中原十八地市，人才濟(jì)濟(jì)，況且很多前輩和同仁都是我仰慕已久的，于是興奮喜悅中便夾雜著些許忐忑與緊張。
回眸過往，總有一些時刻讓我們銘記在心并影響深遠(yuǎn)。今天我借這個寶貴的機(jī)會和各位領(lǐng)導(dǎo)和老師分享我與院感管理的四個重要時刻。
我清楚地記得，那也是個五一假日，是我院聘請北大醫(yī)院管理專家到院培訓(xùn)，專家說，你們知不知道，很多民營醫(yī)院的感控辦主任都是院長夫人擔(dān)任的，為什么？因為重要啊，它關(guān)系到醫(yī)院存亡啊……
當(dāng)時全場都笑了，同時也把目光都投向了我的主任，那年是2013年，也是我從事院感管理的第一年，大家的笑聲和注視不僅使一向內(nèi)斂的主任羞紅了臉，同時也讓我深刻感受到院感管理的責(zé)任重大與使命光榮。
專家用院長夫人的例子，一語道破院感管理的重要性，也增添了我作為一名院感管理者的驕傲與自豪。
醫(yī)院不安全，病人何所依，健康何所在！第二個時刻是20多年前，也是我剛上班的第二年。當(dāng)時我還是心內(nèi)科的一名護(hù)士，從外院轉(zhuǎn)入我科一名心源性猝死的45歲女性患者，經(jīng)過心肺復(fù)蘇，呼吸機(jī)輔助呼吸等一系列搶救，我們終于把她從死亡邊緣拉了回來，眼見她一天天好轉(zhuǎn)，可以下地活動，可以和我們嘮家常，預(yù)計過幾天就可以康復(fù)出院了。
可就在出院前夕，她開始發(fā)燒，而且是高燒不退，慢慢地，她已不能下地，也吃不下飯甚至神智不清了……經(jīng)過多學(xué)科專家會診和檢查，確診病人肺部感染了一種多重耐藥菌，盡管我們采取了積極應(yīng)對，可收效甚微。最終，最終她沒有像期望的那樣康復(fù)出院。
一個生命的轉(zhuǎn)瞬即逝留下的不僅是遺憾和悲痛，更多的是警醒和反思！一個醫(yī)院感染竟然這么可怕，讓當(dāng)時剛?cè)肼毜奈也缓酰@恐萬分，這是院感給我?guī)淼淖畛醺惺埽彩亲顟K烈的震撼，也讓我深刻體會到院感管理質(zhì)量的優(yōu)劣是再高超的醫(yī)療技術(shù)和再溫暖的服務(wù)也難以替代和彌補(bǔ)的。
毋寧說是機(jī)緣巧合，更是命運使然。第三個時刻是我剛調(diào)入院感管理科那年，當(dāng)時從一名護(hù)士成為職能科管理人員引來很多護(hù)士姐妹的羨慕，以后再不用三班倒了，可以坐辦公室了，更不用看病人臉色了。在這些羨慕聲中，只有我明白，角色的轉(zhuǎn)變不僅意味著工作性質(zhì)的變化，更意味著責(zé)任的重大。
為提高全員對院感管理的依從性，我們經(jīng)常舉辦知識培訓(xùn)和醫(yī)院感染爆發(fā)應(yīng)急演練，還要定期考核效果。記得那是一次院感知識考核，為最大限度節(jié)約臨床醫(yī)護(hù)人員的時間，我科每個人都是拿著試卷到病區(qū)現(xiàn)場考核，當(dāng)時有一個老主任看到卷子說，病人這么多哪有功夫做這些……說著頭也不抬走出辦公室，我忙追到走廊上說，主任，就耽誤你幾分鐘時間，你填……我話還沒說完，主任就不耐煩地扭身把我遞過去的卷子甩在一邊，說，沒事找事，凈添亂……我低下頭躬下身撿起卷子，望著主任遠(yuǎn)去的背影，眼淚止不住往下流……
主任聽說此事后下班后專門把我叫到辦公室對我說，小焦，別委屈，醫(yī)護(hù)人員工作辛苦，不理解不認(rèn)可咱的工作不要緊，咱們自己可不能先泄氣啊，如果連我們都打了退堂鼓，醫(yī)院感染防控和病人安全誰來管……
管醫(yī)生，管護(hù)士，連護(hù)工你也管，你咋人人都管！管洗手，管用藥，醫(yī)療垃圾也要管，管系統(tǒng)，管環(huán)節(jié)，你咋事事都管！臨床這么忙，還天天下來吹毛求疵，沒事找事……這些話是我最常聽到對院感管理的抱怨和牢騷。
我開始思考，縱覽全國，2005年的宿州眼球事件，2008年的西交大新生兒醫(yī)院感染事件，2009年的多地血透感染事件，2017年的浙江省中醫(yī)院艾滋病事件，雖然每個院感事件都付出了生命的代價，也在每個院感管理人心中豎起一塊塊墓碑。可如果不是親身經(jīng)歷和親眼目睹這一慘劇，醫(yī)護(hù)人員依然無法感同身受它的重要性和緊迫性。
第四個時刻是我院實施三年戰(zhàn)略規(guī)劃的第二年，也是改革成功實現(xiàn)跨越式發(fā)展的元年，急危重癥救治能力的提升使服務(wù)病人量翻了三番，呼吸機(jī)使用率也同比上升，給我們的院感管理帶來前所未有的壓力。特別是重癥監(jiān)護(hù)病房呼吸機(jī)相關(guān)性肺炎的發(fā)病率明顯增高，已嚴(yán)重威脅到危重患者的生命安全，面對院領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)問和醫(yī)護(hù)人員的焦慮，主任說，咱們拼了命也得把這個問題解決了！
在接下來的二十多天里，科室全體人員像偵察兵一樣，不分白天黑夜，分別蹲守在七個使用呼吸機(jī)多的專科重癥監(jiān)護(hù)病區(qū)，瞪大眼睛仔細(xì)觀察每個病區(qū)每部呼吸機(jī)在使用過程中的防控環(huán)節(jié)，手衛(wèi)生執(zhí)行、呼吸機(jī)清洗消毒……一個個環(huán)節(jié)過，一個個細(xì)節(jié)查，發(fā)現(xiàn)各病區(qū)呼吸機(jī)清洗消毒沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，人員不固定，個別科室甚至安排下夜班的護(hù)士來執(zhí)行，導(dǎo)致質(zhì)量難以保證。
問題找到了，由我科牽頭，聯(lián)合質(zhì)控辦、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、設(shè)備科共五部門成立呼吸機(jī)管理小組，并由主任帶隊、馬不停蹄到北京協(xié)和醫(yī)院呼吸機(jī)集中管理中心學(xué)習(xí)取經(jīng)，同時邀請陳曉娟主任到院授課指導(dǎo)，緊接著，制定管理制度，規(guī)范操作流程，成立醫(yī)院呼吸機(jī)管理維護(hù)中心。
經(jīng)過一系列措施，呼吸機(jī)清洗消毒質(zhì)量監(jiān)測達(dá)標(biāo)率達(dá)100%，呼吸機(jī)相關(guān)性肺炎發(fā)生率低于全國及我省中位數(shù)。此舉在當(dāng)年榮獲院級表彰，并受邀出席豫晉陜?nèi)∷牡蒯t(yī)療聯(lián)盟大會做經(jīng)驗交流。
每臺呼吸機(jī)上都留下我們院感管理人的汗水與心血，也深深感動了身邊的醫(yī)護(hù)人員。有效阻擊此次院感事件，成功的喜悅帶來的不僅是院感管理人的成就感和榮譽(yù)感，更加深了醫(yī)護(hù)人員對院感管理的重視。
不論是剛?cè)肼殨r院感事件給我?guī)淼膹?qiáng)烈震撼，還是剛從事院感管理時受到的種種誤解，再到實現(xiàn)自身價值得到認(rèn)可的今天，我深刻地體會到，在醫(yī)院運行中，我們院感管理人不僅要做一名出現(xiàn)問題查找原因的偵察兵，還要做抓住要害解決問題的消防兵，更要做執(zhí)行規(guī)范、監(jiān)管全程、確保安全的交通警。
院感管理任重道遠(yuǎn)，院感管理使命光榮，讓我們以赤子之心忠誠院感管理事業(yè)，以奉獻(xiàn)奮斗的精神防控院感風(fēng)險，成為捍衛(wèi)醫(yī)療安全的交通警！
“追求前沿，勇于探索”是三門峽市中心醫(yī)院感控辦的科訓(xùn)，更是每個院感管理人的職業(yè)信仰。
弘揚奉獻(xiàn)精神，傳播院感文化，捍衛(wèi)醫(yī)療安全，確保醫(yī)患平安，更是每個院感管理人的職責(zé)與使命。
向所有投身院感管理事業(yè)的院感管理人致敬！
感謝他們?yōu)獒t(yī)療事業(yè)發(fā)展和人類健康做出的突出貢獻(xiàn)！
湯湯
三門峽市中心醫(yī)院榮膺河南省“弘揚奉獻(xiàn)精神，傳播院感文化”青年演講大賽二等獎，三門峽地區(qū)僅此一家。
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