為了讓新員工更快速的融入公司、提高團隊核心凝聚力、加強同事之間的積極溝通、相互信任、團結協作、團隊共贏的意識，7月27日，全體新入職員工前往曲阜石山鄉村體育俱樂部進行團隊熔煉，開啟了一天充實的挑戰之旅。
軍事動作訓練
經教官指揮，整個團隊分成四個小組，四路縱隊，每組分別20人。緊接著就對每個縱隊都展開了立正、稍息、跨立等軍事化動作的訓練。與以往的軍訓不同的是，教官特別強調了在執行稍息立正和向左轉向右轉等指令時，每個熔煉的主題“團隊”二字貫穿于整個訓練過程。剛開始還會有人因為不習慣規則而忘記，但在經過了短暫的團隊小組磨練以后，隊伍變得越來越有默契，大家之間配合得也越來越好。
破冰行動
劃分小組
結束了簡單的軍事動作訓練后，教官把四個縱隊依次有序帶入下一個訓練場，展開團隊訓練。要求每個隊在規定的時間內設計自己的團隊名稱、團隊logo、口號等。四個團隊不僅在規定的時間內完成了教官下發的所有任務，并且隊名與公司緊密相關，口號和團隊logo極具創意，雕塑造型也令人眼前一亮。
四個分隊的隊名分別為：先鋒隊、勇士隊、天字號隊和鐵道神兵隊。
同甘共苦
同甘共苦項目需要大家緊密圍在一起，膝蓋呈九十度垂直地面，坐在后一個人的腿上，展開雙臂，完成十次擊掌，并跟隨教練的指令左右擺動，若從中間斷掉，則為挑戰失敗。但是大家咬緊牙關、彼此信任、堅持到底，完美的完成了挑戰，向我們展示了不一樣的青春風采。
信任背摔
這是一個考驗團隊相互信任的挑戰，對大家的心理素質、對隊員的信任程度都有著很高的要求。
這個項目要求初站上臺的成員外其余所有人用規定的動作在地面擺好，一位成員站上1.5米高的臺子，用綁帶系上雙手，筆直的倒下，方為成功。所有人都完成了這次信任的考驗，可見大家在生活中坦誠相見，沒有隔閡，所以才能得到如此完美的結果。
翻越求生墻
翻越求生墻難度最高的一個項目，不僅要有人作為團隊的基石，在最底層用肩膀支撐其他隊員的身體重量，還要有人去當最難向上攀登的第一個人和最后一個人，這需要極大的奉獻精神。同時，下面的人要承受后面幾十人的數百次的瞪踩，對體力和意志力都是個巨大考驗，但大家同心協力，眾志成城，僅僅用時7分鐘就完成挑戰。
活動總結發言
今天的團隊融煉，在精神和身體各個方面對新入職的員工進行了考驗和鍛煉，雖然有著高溫的困難條件，但大家都很好的克服了自身的不適，為了團隊的成功犧牲小我，成就大我。
最后的結果非常完美，而團隊這個詞，這個概念也深深植根于每位員工的心中，相信在大家在未來的工作中也能像今天的團隊融煉一樣，為了團隊、為了集體、為了公司，全力拼搏，不斷進步！
（人力資源部 黨委工作部 2019屆新學員宣傳小組）
審核：張泉濱
編輯：劉靜 袁瑞宇 葉濃
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