轉載：中國普法
端午小長假就要來了。端午節是法定節假日，根據相關規定，基層工會可以向職工發放一定節日慰問品。
近年來，已有多個省市提高了職工福利標準。端午節，你家的福利標準是多少，一起來看下！
根據中華全國總工會辦公廳 2017年12月15日印發的《基層工會經費收支管理辦法》，基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。
逢年過節的年節是指國家規定的法定節日(即：新年、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節)和經自治區以上人民政府批準設立的少數民族節日。
節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會可結合實際采取便捷靈活的發放方式。
部分省份職工福利標準
北京：提高全年節日、春節聯歡、會員生日慰問標準
今年“兩節”期間，北京市總工會下發《關于2019年度基層工會開展慰問活動有關經費事項的通知》等，通知明確2019年全年節日、春節聯歡、會員生日等三項慰問活動的經費支出標準將有所提高。
一是提高全年節日慰問標準。由全年支出總額一般不高于當年本級工會經費預算支出的30%提高到50%，逢年過節工會組織可發放符合中國傳統節日習慣和職工群眾必需的生活用品。
二是基層工會組織本單位的職工春節聯歡會、茶話會等節慶活動，獎品參照文體活動參與獎執行，可為全體參加人員發放參與獎，參與獎的標準為人均不超過150元。
三是提高會員生日慰問標準。基層工會在會員本人生日時，可購買生日慰問品，慰問標準一般每人不超過300元。情況特殊的，可購買等值生日慰問實物券，慰問品和實物券應實名簽收。
江蘇：節日慰問品每人每年不超過1800元
《江蘇省總工會關于貫徹落實全國總工會〈基層工會經費收支管理辦法〉的實施細則》規定：
逢年過節時，基層工會可以向全體會員發放節日慰問品。其中，逢年過節的年節是指國家規定的法定節日，即元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節。發放標準為每位會員每年不超過1800元。
上海：發放節日慰問品需附本人簽收清單
《上海基層工會經費收支管理實施辦法》規定：
基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日（即：元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節）。
年度發放總金額不得超過基層工會當年度留成經費的50%。基層工會可結合實際采取便捷靈活的發放方式，可以為實物或到指定地點限時領取確定物品的提貨憑證，所發放的節日慰問品需附本人簽收的清單，不可發放現金、購物卡等。
安徽：節日慰問品每人每年不超過1500元
《安徽省基層工會經費收支管理實施辦法（試行）》規定：
基層工會逢年過節可向全體會員發放節日慰問品。年節是指國家規定的法定節日，即新年、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，每人每年不超過1500元。
貴州：春節慰問品人均不超過500元
《貴州省基層工會經費收支管理實施細則（暫行）》明確：
基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日（即：元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節）和經省以上人民政府批準設立的少數民族節日。發放標準為春節人均不超過500元、其他法定節日及符合規定的少數民族節日人均不超過200元。
廣東：節日慰問品每人每年不超過2500元
《廣東省基層工會經費收支管理實施細則（試行）》明確：
基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，如普通粽子、普通月餅、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果等，年度總額一般不超過人均2500元。
四川：節日慰問品每人每年不超過2100元
《四川省基層工會經費收支管理實施辦法》明確：
基層工會逢年過節向全體會員發放節日慰問品，每位會員年度慰問標準不超過2100元。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日（即：新年、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節）。
江西：節日慰問品每人每年不超過2100元
《江西省基層工會經費收支管理實施辦法》明確：
基層工會逢年過節可以向工會會員發放節日慰問品，每位會員年度總額不超過2100元，先從基層工會留成的撥繳經費中列支。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日(即:元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節)。
浙江：節日慰問品每人每年不超過1500元
浙江省總工會印發的《關于加強和規范基層工會經費收支管理的實施細則》明確：
基層工會可在國家規定的法定節日（元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節）向全體會員發放節日慰問品，發放標準原則上每人每年不超過1500元。
湖北：基層工會每人每年不超過1700元
2019年1月22日，湖北省總工會發出《關于調整基層工會職工集體福利標準的通知》，將職工福利標準在一些方面進行了調整：
基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品，每人每年不超過1700元，工會經費充足的企業單位工會每人每年不超過2000元。
內蒙古：全年節日慰問品總額不得超過1500元
內蒙古自治區總工會下發的《關于調整基層工會法定節日慰問品標準的通知》明確：
基層工會組織在國家規定的法定節日向全體會員發放符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品，每位會員全年節日慰問品總額不得超過1500元。
重慶：勞動節、國慶300元以內，春節1000元以內
《重慶市基層工會經費收支管理實施細則》規定：
基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日（即：元旦節、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節）和經市政府批準設立的少數民族節日。春節慰問標準控制在1000元以內，勞動節、國慶節慰問標準分別控制在300元以內，元旦節、清明節、端午節、中秋節慰問標準分別控制在200元以內。
河南：節日慰問品每人每年不超過2000元
《河南省基層工會經費收支管理實施辦法》規定：
基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品，每位會員年度節日慰問品總額視基層工會經費情況確定，最高不得超過2000元。基層工會可結合實際采取便捷靈活的發放方式，可直接發放慰問品或慰問品領取券，但不得發放現金、購物卡、代金券等。
福建：節日慰問品每人每年不超過1800元
《福建省基層工會經費收支管理實施辦法》規定：
基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品，每位會員年度總額不超過1800元。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日（即：元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節）。
遼寧：節日慰問品每人每年不超過1800元
《遼寧省基層工會經費收支管理辦法實施細則》規定：
基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品,每位會員年均支出總額不超過1800元。“逢年過節”的年節是指國家規定的法定節日（即：元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節）和經省級以上人民政府批準設立的少數民族節日。
山東：慰問品每人年度總額不超過1600元
《山東省基層工會經費收支管理實施細則（試行）》規定：
逢元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節，基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品，每位會員年度總額不超過1600元。但不可發放現金、購物卡等代金券。
黑龍江：節日慰問品每人每年不超1500元
《黑龍江省基層工會經費收支管理實施辦法(試行)》規定：
基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品，每位會員年度發放慰問品總額不得超過1500元。不得購買黨風廉政建設有關規定明令禁止發放的物品。
湖南：節日慰問品每人每年不超過2100元
《湖南省基層工會經費收支管理實施細則》明確：
基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。逢年過節的節日是指國家規定的法定節日（即：元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節），每人每年不超過2100元。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，可結合單位實際發放實物或者指定地點的物品領取券（提貨單），但不得發放現金。
河北：節日慰問品每人每年不超過1800元
《河北省基層工會經費收支管理實施細則》明確：
基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品，每人每年不超過 1800 元。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日（即元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節）。
甘肅：節日慰問品每人每年不超過2000元
《甘肅省基層工會經費收支管理實施細則（暫行）》明確：
基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日（即：新年、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節）和經自治區以上人民政府批準設立的少數民族節日。發放標準每人每年不超過2000元。
陜西：節日慰問品每人每年不超過2200元
2019年1月15日，陜西省總工會發出關于調整基層工會逢年過節慰問品發放標準的通知，明確基層工會逢年過節向全體會員發放慰問品的標準上限提高700元，每位會員年度總額不超過2200元。
山西：節日慰問品每人每年不超過1800元
2019年4月22日，山西省總工會下發關于調整基層工會逢年過節慰問標準和方式的通知，將《關于服務職工經費支出若干問題的具體規定》(晉工發〔2017〕67 號)中規定的基層工會逢年過節向全體會員發放慰問品的標準，調整為每位會員年度總額不超過1800元。
來源：全國總工會
編輯：路雙英 王佳茹 劉海濱
責任編輯：
