聯(lián)想和華為是改革開放后第一批成長起來的企業(yè)，而聯(lián)想從一家個創(chuàng)業(yè)公司到上市公司，的確是受柳傳志領導帶來的。而中國論資排輩，所以柳傳志才被稱為中國企業(yè)家教父，華為任正非也一樣被稱為企業(yè)家教父。
柳傳志在1984年創(chuàng)辦了聯(lián)想，1994年就在香港上市了，2017年聯(lián)想營收3000億元，而且聯(lián)想分拆出了神州數(shù)碼，聯(lián)想投資等多個公司，聯(lián)想也成了PC行業(yè)的老大，由于柳傳志資格老，當初聯(lián)想發(fā)展很迅速，所以被尊稱為企業(yè)家教父。
2011年柳傳志卸任聯(lián)想CEO，也獲得第十二屆中國經(jīng)濟年度人物終身成就獎。在頒獎禮上面，馬云、雷軍在柳傳志的謝幕會上表示，柳傳志是他們的教父。也說明馬云對他的認可。
早在2015年7月7日聯(lián)想控股上市的北京慶功會慶功宴上，61歲的王健林還叫了柳傳志一聲“老大哥”。
而且在柳傳志掌舵聯(lián)想時培育了一批年輕人，包括：朱立南，楊元慶、郭為（神州數(shù)碼CEO）、唐旭東、陳紹鵬，當然還有孫宏斌（融創(chuàng)集團），從對年輕人的培育上來說柳傳志還是不錯的。
而且柳傳志積累了豐富的人脈，最突出的表現(xiàn)就是成立了中國企業(yè)家重要的“泰山會”：會長柳傳志，理事長段永基；會員：萬通集團馮侖、泛海集團盧志強、阿里巴巴馬云、復星集團郭廣昌、遠大空調(diào)張躍、信遠控股林榮強、巨人集團史玉柱、百度李彥宏、段永平、中關村科海集團陳慶振、江西科端集團鄭躍文、河南思達集團汪思遠、橫店集團徐文榮、和光集團吳力、華誼兄弟王中軍等等。可以說把這一群企業(yè)家放在一起并且大家互相幫襯本來就是很厲害很有能力的行為。
而泰山會大家互相幫助，比如史玉柱在巨人大廈爛尾巨人倒閉的時候，泰山會互相幫助，最終讓巨人再次崛起，史玉柱自己也成了很知名的企業(yè)家。
企業(yè)家教父另一面是企業(yè)家的社會責任感，在2006年，柳傳志與劉東華、馬云、王健林、馬蔚華一起創(chuàng)立了中國企業(yè)家俱樂部，柳傳志擔任任該機構的主席長達10年，2016年馬云擔任主席。
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