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      • 【人才培養】你們幾個被淘汰了?

        編輯:河北鑫達集團2019-11-09 14:03:11 關鍵字:問題,分析,白靜瑜,壓力,隊伍,吊橋,哨子,能力,原因,反應,吊橋,壓力,哨子聲,同學,隊伍

        原標題:【人才培養】你們幾個被淘汰了?

        你們幾個被淘汰了?

        上課要遲到了,抓著課本急匆匆的朝教室跑去,可是半路卻多出一個吊橋,看見前面的同學們都一個挨一個、手扶把手的走。我也跟著隊伍向前走,就這樣速度雖然慢,但是一點點的前進著。過了一會兒,隊伍停下來了,猜測也許是堵著了,沒有在意,就和同學天南地北的聊起來。突然哨子聲響起,教練出現了,很嚴肅的說:“你們幾個被淘汰了!”同學們一臉懵圈,教練又接著說:“這個吊橋是考驗你們遇到問題時的反應能力,是積極想辦法,還是坐以待斃,你們幾個遇到隊伍驟停,不分析原因,卻在這里等待.......”

        叮鈴鈴......鬧鈴響了,原來是一場夢啊!

        【人才培養】你們幾個被淘汰了?

        但是回想一下,世間萬物很多東西都是不斷在變化,人的一生總是遇到各種的問題,不管你喜不喜歡,困難面前,人的第一心理反應是逃避,可是遇到問題時怎么辦呢?

        1、仔細分析問題,看是否能夠自己獨立解決,要是不能,尋找可借助的外力,如上司、同事、朋友、親戚等。但是切記不能過分依靠。

        2、正視問題,困難也會變成前進的動力和壓力,有壓力才有進步,適當的壓力是好的。清晰壓力的來源是很重要的,是來自工作本身?上司?工作環境(含人際關系)?家人?清楚了解來源以后,要分析之所以成為壓力的原因,是否有辦法減輕,通過何種途徑能夠減輕。

        【人才培養】你們幾個被淘汰了?

        隨著企業的不斷發展壯大,要跟上社會的發展步伐,就會遇到各種問題,面對問題、分析問題、解決問題,在問題的解決過程中,不斷的提升自己的能力,使自己變得更有價值。

        作者:岳玉榮 校審:白靜瑜

        責任編輯:

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