盡管已到立秋，但天氣依然炎熱。可在資本市場上，格力電器的員工們心頭卻著實感到一陣清涼。根據公司人力資源部昨日發布的通知，公司在肯定全體員工戰高溫、滿足市場需求的情況下，做出了在現有高溫津貼的基礎上，每人額外一次性發放1000元的獎勵。
高溫補貼規模7161萬元
昨日，格力電器發布全員公告，給全體員工發放旺季高溫補貼1000元。據悉，這次津貼是在原有規定的高溫補貼基本上額外發放的，因此，與國家規定發放的高溫補貼并不沖突。格力電器在公告中稱，時值高溫酷暑，空調需求出現井噴式增長。為了給全國消費者送去一片清涼，全體格力員工團結協作，戰高溫，奪高產，及時滿足市場需求，為公司經營發展作出重要貢獻。為了激勵員工再接再厲，繼續拼搏，同時也為了體現員工的勞動價值，經公司研究決定，現對全體員工發放高溫補貼。
通知明確，在現有高溫津貼的基礎上，每人額外一次性發放1000元，統一發放至工資卡。發放的范圍包括珠?？偛恳约案髯庸救w工作時間滿一個月以上的在職員工。
根據公開資料顯示，格力電器目前在職人員人數為71610人。照此計算，格力電器此次高溫補貼將總計支出7161萬元。
針對格力此舉，朋友圈也是“炸開了花”。不少自稱是同類企業的職工艷羨不已，稱“這就是別人家的老板！”也有自稱是格力職工表示，“董小姐（董明珠），真是中國好老板！”
補貼力度超過當地標準
格力電器本次一次性補貼給全體員工的1000元高溫費，是什么概念？
勞動報記者查閱了《2017年上海市高溫補貼標準發放標準》，根據該標準，企業每年6月至9月安排勞動者露天工作，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付夏季高溫津貼，標準為每月200元。整個夏季，上海職工高溫補貼發放額為800元。
而在格力電器總部所在的珠海市，其執行的是廣東省高溫津貼標準，為每人每月150元，發放時間為6月-10月。可以說，本次補貼的力度，還要高于廣東省今年的高溫總額750元。
企業福利發放有“個性”
當然，給每位員工1000元并不是董明珠與格力電器最“壕”的一次。作為資本市場上，極具個性的人物，近年來，董明珠頻頻向員工發放福利，其中不乏漲工資、送手機、送房子等方式。
今年1月，董明珠稱，保證在格力員工人均年終獎一萬以上，每人還會發一臺格力手機。今年2月，董明珠稱“要讓每一名格力員工享受到兩室一廳的待遇”。據悉，目前格力已經有專門解決員工住宿問題的員工宿舍、過渡房。而12年前，格力還曾出資2億元在珠海建立員工大型生活社區。
2016年感恩節，格力發布通知，從2016年12月起，在現有月工資的基礎上，格力電器將對入職滿三個月的全體員工（特殊議薪人員除外），每人每月加薪1000元。
格力電器今年披露的一季報顯示，公司營收296.82億元，同比增20.46%;凈利潤40.15億元，同比增27.05%。股東方面，董明珠持股由4432萬股小幅增至4445萬股。年報持股1.25億股的證金公司則大幅減持，一季報已退出前十大股東。
格力電器發布的2016年年報顯示，去年格力電器實現營業收入1083.03億元，同比增長10.8%，實現凈利潤154.21億元，同比增長23.05%。按照業務劃分，家電板塊營收932億元，同比增長6%,其中空調業務仍是格力絕對核心業務，營收占公司總營收的八成，約為881億元，同比增5.22%。
