教師是高尚的，是值得人尊重的。但是無論是在哪一個行業(yè)都會有一些不可思議的事情發(fā)生，比如最近發(fā)生的子女未報考本校被辭退事件，在網(wǎng)上引起了輿論的廣泛關(guān)注 ，這件事究竟是真是假？
在網(wǎng)絡(luò)上傳開的消息也是需要證據(jù)證明這些是真的，不是假的。這個消息被爆出來之后，仙姑等部門僅對于這件事情的真?zhèn)芜M項驗證，沒想到真相卻是截然相反。
子女未報考本校倍辭退
7月7日，武漢市黃陂區(qū)教育局發(fā)布通報稱，“落聘是雙向選擇逐級聘任的結(jié)果”。按照方案，該老師可繼續(xù)參加高二和高一年級的聘任，不存在停職解聘的說法。 黃陂一中沒有學校教職工子女必須就讀本校的規(guī)定，更沒有出臺相關(guān)文件。劉副校長在做相關(guān)工作時，方法簡單，言語失當，給學校造成了負面影響，已作出深刻檢討。紀檢部門將進一步深入調(diào)查，依紀依規(guī)啟動問責程序。
子女未報考本校倍辭退
通報稱，為進一步加強教師隊伍管理，提升教師的競爭意識和責任意識，黃陂一中在2017年經(jīng)學校教代會通過，出臺了《黃陂一中雙向選擇逐級聘任方案》。 在2019年新一屆高三年級聘任中，黃陂一中盤龍校區(qū)原高二10名班主任、38名教師參與選聘，有4名班主任和6名科任老師落聘，黃老師是其中之一。
黃老師為原高二(1)班班主任，兼任政治老師。他的落聘是高三年級組根據(jù)其班主任管理和學科教學實績綜合考評得出的結(jié)果，與其孩子是否就讀黃陂一中無關(guān)(學校6月29日完成高三聘任并公示，2019年中考分數(shù)于7月2日發(fā)布)。按照方案，黃老師可以繼續(xù)參加高二和高一年級的聘任，不存在停職解聘的說法。 通報還稱，黃陂一中沒有學校教職工子女必須就讀本校的規(guī)定，更沒有出臺相關(guān)文件。劉副校長在做相關(guān)工作時，方法簡單，言語失當，給學校造成了負面影響，已作出深刻檢討。紀檢部門將進一步深入調(diào)查，依紀依規(guī)啟動問責程序。
