最后,也是最大的問題了,中餐廳整個體制中分工太不明確,運營很差。這個的主要原因還是由團隊的默契不夠好還有店長的領導以及管理上的問題。條件的限制確實很讓人苦惱,但是如果大家都有清晰的團隊意識以及對于將要面對的情況的梳理,討論時多聽他人的想法,各自退一步,那么雖然不敢說中餐廳會很優秀,起碼比現在要好很多,
網友吐槽
其實總體來看,不管誰對誰錯,工作一天都已經很累了,如果還有那么多爭執,那真的是身心俱疲了。所以希望接下來的中餐廳能解決這些問題,讓中餐廳重歸和平。這個重任主要還是靠黃曉明店長,希望黃曉明能改掉急躁的壞習慣,并且把店鋪運營好。期待中餐廳的改變。