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      • 易法通丨高管離職高風(fēng)險(xiǎn)?教你四步走,實(shí)現(xiàn)“雙贏”無(wú)糾紛!

        易法通丨高管離職高風(fēng)險(xiǎn)?教你四步走,實(shí)現(xiàn)“雙贏”無(wú)糾紛!

        實(shí)踐中,一些公司常常會(huì)認(rèn)為,只要董事會(huì)作出解聘的決議或者公司高管人員直接提出辭去職務(wù)后,高管人員與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系也就終止了,而公司與高管...[詳細(xì)]

        時(shí)間:2020-03-29
        “村播計(jì)劃”大范圍啟動(dòng),農(nóng)民+淘寶雙贏局面是否能實(shí)現(xiàn)?

        “村播計(jì)劃”大范圍啟動(dòng),農(nóng)民+淘寶雙贏局面是否能實(shí)現(xiàn)?

        這樣一來(lái)不僅農(nóng)民們受益了,在工作的時(shí)候還能順便開(kāi)直播,況且淘寶直播也增加了人氣,農(nóng)場(chǎng)直播帶來(lái)了不菲的流量和熱度,可以說(shuō)是一場(chǎng)雙贏的局面。 在...[詳細(xì)]

        標(biāo)簽:直播 淘寶 雙贏 范圍 局面 
        時(shí)間:2020-01-14
        文化契合:實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏|首席人才官

        文化契合:實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏|首席人才官

        招聘時(shí)將企業(yè)文化考慮在內(nèi)的前提是,充分了解組成公司文化的核心因素——企業(yè)環(huán)境、工作風(fēng)格、企業(yè)價(jià)值觀、管理風(fēng)格,然后再招聘那些在公司特定的...[詳細(xì)]

        標(biāo)簽:員工 企業(yè) 雙贏 文化 工作 
        時(shí)間:2020-01-10
        學(xué)霸筆記:如何進(jìn)行一場(chǎng)雙贏的談判?

        學(xué)霸筆記:如何進(jìn)行一場(chǎng)雙贏的談判?

        1、 采購(gòu)4點(diǎn)核心能力的總結(jié):第一次聽(tīng)到把采購(gòu)的核心能力歸納的比較清晰和簡(jiǎn)單,總計(jì)只有四點(diǎn),其中第一和第二點(diǎn),為什么選擇這個(gè)供應(yīng)商和為什么是這...[詳細(xì)]

        時(shí)間:2019-12-30
        路南區(qū)推進(jìn)校城融合實(shí)現(xiàn)雙贏發(fā)展

        路南區(qū)推進(jìn)校城融合實(shí)現(xiàn)雙贏發(fā)展

        河北共產(chǎn)黨員網(wǎng)訊(記者 李玉杰 通訊員 劉杰)為深入貫徹落實(shí)唐山市委關(guān)于校城融合發(fā)展的戰(zhàn)略部署,加快構(gòu)建“地方支持高校、高校服務(wù)地方”的良...[詳細(xì)]

        時(shí)間:2019-08-02
        互聯(lián)醫(yī)療 互助雙贏 鄭州大學(xué)五附院與欣宜嘉醫(yī)療科技有限公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議

        互聯(lián)醫(yī)療 互助雙贏 鄭州大學(xué)五附院與欣宜嘉醫(yī)療科技有限公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議

        欣宜嘉公司郭學(xué)乾董事長(zhǎng)為雙方對(duì)促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)與醫(yī)療健康融合發(fā)展所作出的積極努力給予高度肯定,并簡(jiǎn)要介紹了欣宜嘉醫(yī)療科技有限公司的發(fā)展情況。...[詳細(xì)]

        標(biāo)簽:醫(yī)療 附院 互助 合作 雙贏 
        時(shí)間:2019-07-27

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