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事業(yè)單位改革后，對哪些人影響最大？這3類人越改越“吃香”
事業(yè)單位改革后，這一局面發(fā)生巨大變化，對于技術(shù)人員也給予了新的管理模式，采取多勞多得，技高多得的方式，大家各憑本事，這是國家對于技術(shù)人員的關(guān)懷，這...[詳細]
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事業(yè)單位改革后，這一局面發(fā)生巨大變化，對于技術(shù)人員也給予了新的管理模式，采取多勞多得，技高多得的方式，大家各憑本事，這是國家對于技術(shù)人員的關(guān)懷，這...[詳細]
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