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近日，四川成都。因業績不達標，一公司懲罰七名員工吃“死神辣條”，其中兩人被送醫。7月15日，被罰吃“死神辣條”又一當事女孩馮雪梅爆料稱，她經期第一天被罰吃辣條，疼到虛脫，醫院檢查結果是胃絞痛和急性腸胃炎。事后公司稱沒有賠償，只能報銷醫療費。當馮雪梅返回公司上班后被勸退，理由是不符合企業文化。
員工是企業的利益共同體，如果對員工太差，企業也終將經營不下去。
員工是企業的“第一產品”，“第一產品”“運維”不好，其他產品、業績，乃至企業的發展都會走下坡路。經營企業首先要經營人、經營人心。把員工當家奴、當猴耍，視法律為兒戲、為擺設，這樣的企業不可能走遠。
來源：北晚新視覺綜合 頭條新聞 工人日報 中工網
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