前些年中國的發展速度在世界都是有目共睹的。一些發達城市不斷的涌入大量的打工者。因此在工廠門前一般都會立一個招聘的牌子，上面寫著招聘信息。其中最醒目的幾個大字就是“大量招聘普工”。
工廠的不斷發展需要要大量的勞動力，而這些打工者就是工廠所需要的。打工者來到工廠大門。看著一張張紅色的招聘廣告，上面寫著工資范圍在4000~5500。工資分為底薪和加班費。在深圳底薪是最高的，底薪在2200塊錢。加上加班費大概就是5000左右，這樣的工資水平對于打工的來說還過得去。
但是隨著城市的發展和工廠不斷擴大規模。工廠逐漸遇到了招聘難的問題。那么工廠長期招聘普工，工資也不低，那為什么仍然招不到人呢？
在工廠流水線打工的工廠妹小靜說出了實情：原來很多年輕的打工者逐漸厭倦了工廠的生活。對工廠的管理制度不認同，認為工廠管理太嚴格了。
第二個原因是但是招聘廣告上寫的綜合工資很高，實際上拿到手的卻很少，比如招聘廣告上寫的是4000~5500，實際上拿到手的工資除去五險一金只有4000左右。一天上10多個小時，一個月才拿4000塊錢。也在工廠流水線呼叫乏味，一個月下來腰酸背痛，年輕人都懂得一個道理，就是不能長期做。上了年紀的老員工卻早早的離開了工廠。
網友：三班倒工作很辛苦，有時要上十多個小時才有3仟多上，平時8小時工資才2仟多，所以3仟多時把你騙進去，進去了的好多都要辭職。
網友：工廠招工的工資，是看前面的數字的，比如4000—-6000，那么工資也只有4000元，后面即使寫10000，那也是假的。
