二季度應(yīng)屆生就業(yè)環(huán)境逐月放寬松
封面新聞?dòng)浾?劉旭強(qiáng)
智聯(lián)招聘發(fā)布2020年第二季度應(yīng)屆生就業(yè)市場(chǎng)景氣報(bào)告，報(bào)告顯示，隨著疫情防控逐漸好轉(zhuǎn)，2020年第二季度企業(yè)招聘需求逐月遞增，求職投遞人數(shù)逐漸下降，導(dǎo)致CIER指數(shù)逐漸上升，即就業(yè)環(huán)境不斷放松。
城市類別上看，應(yīng)屆生就業(yè)難度在一線、新一線、二線和三線城市上遞減。一線、新一線、二線城市就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，三線城市就業(yè)市場(chǎng)相對(duì)寬松。環(huán)比來(lái)看，各類城市應(yīng)屆生就業(yè)難度環(huán)比下降。
新基建給應(yīng)屆生帶來(lái)的就業(yè)機(jī)會(huì)
在行業(yè)上，最大亮點(diǎn)為新基建給應(yīng)屆生帶來(lái)的就業(yè)機(jī)會(huì)。以5G、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)為代表的“新基建”帶動(dòng)了相關(guān)行業(yè)的就業(yè)規(guī)模，本季度互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路等行業(yè)進(jìn)入了就業(yè)形勢(shì)較好榜的前十。
二季度應(yīng)屆生起薪逐月提升
薪酬是衡量應(yīng)屆生就業(yè)質(zhì)量的重要指標(biāo)。據(jù)報(bào)告調(diào)研的企業(yè)端抽樣數(shù)據(jù)，共獲取應(yīng)屆生有效樣本45664個(gè)，對(duì)起薪情況進(jìn)行了分析。總體來(lái)看，二季度應(yīng)屆生起薪逐月提升。從趨勢(shì)變動(dòng)來(lái)看，一線和新一線城市應(yīng)屆生薪酬變動(dòng)較小，而二線、三線城市薪酬上升明顯。
受益于直播經(jīng)濟(jì)，教育、娛樂(lè)等行業(yè)開(kāi)出高薪
IT管理為應(yīng)屆生最高薪酬職業(yè)
哪些行業(yè)和職業(yè)最吃香？在應(yīng)屆生起薪排名前十的行業(yè)，信托、中介、銀行等行業(yè)起薪排名靠前。教育、娛樂(lè)等行業(yè)受益于直播經(jīng)濟(jì)，也向應(yīng)屆生開(kāi)出了相對(duì)高的薪酬。職業(yè)上，IT管理薪酬最高，達(dá)到9643元。在針對(duì)應(yīng)屆生的高薪職位中，管理類崗位比較普遍，紛紛針對(duì)應(yīng)屆生開(kāi)出高薪儲(chǔ)備人才。
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