?“擁有博士學(xué)位”、“當(dāng)?shù)刈钅贻p”、“政壇新星”…頂著這些光環(huán)，為何貴州80后副縣長(zhǎng)吳奇凌卻選擇突然辭職？
在2015年7月任貴州省遵義市鳳岡縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)不足半年后，2016年1月，吳奇凌突然辭去公職，并拿到了免職文件，正式脫離體制。
作為當(dāng)?shù)刈钅贻p的具有博士學(xué)位的縣領(lǐng)導(dǎo)，吳奇凌曾被看作當(dāng)?shù)卣滦恰?/p>
他為什么辭職了，時(shí)隔三年后，請(qǐng)大伙和公務(wù)員高參（ID：igongwuyuan）小編一起看看他的那些故事：
他是誰(shuí)
公開(kāi)資料顯示，吳奇凌1981年出生，2005年畢業(yè)于武漢大學(xué)法學(xué)院，隨后留校工作，2008年獲文學(xué)碩士學(xué)位，2013年獲武漢大學(xué)傳播學(xué)博士學(xué)位。
2011年，吳奇凌從武漢大學(xué)新聞與傳播學(xué)院團(tuán)委書(shū)記任上遠(yuǎn)赴貴州，掛職擔(dān)任鳳岡團(tuán)縣委副書(shū)記，之后任鳳岡縣委副書(shū)記，遵義新蒲新區(qū)黨工委委員、管委會(huì)副主任，2015年7月任中共鳳岡縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長(zhǎng)，有多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位的鍛煉經(jīng)歷。
吳奇凌的辭職報(bào)告顯示，辭職的理由主要有兩點(diǎn)：一是去盡孝，二是去充電。他在辭職信中引用民族英雄戚繼光的詩(shī)句寫(xiě)道：“封侯非我意，但愿海波平！”
內(nèi)心掙扎了一個(gè)多月 以后是個(gè)瓷飯碗
記者：80后，博士，常務(wù)副縣長(zhǎng)，政壇新星……這些都曾經(jīng)是你身上的標(biāo)簽，看上去前途一片明朗，為什么突然辭職了？
吳奇凌：我內(nèi)心掙扎了一個(gè)多月，最終邁出了這一步，辭職前也征求了一些領(lǐng)導(dǎo)、朋友和家人的意見(jiàn)，省、市、縣都有領(lǐng)導(dǎo)多次找我促膝長(zhǎng)談，當(dāng)然有不少挽留的聲音，但我想來(lái)想去，到了自己給自己一個(gè)決心的時(shí)候。
記者：
吳奇凌：兩件事在我心里筑起了一道坎，邁不過(guò)去。
2014年，我父親做甲狀腺瘤手術(shù)，當(dāng)時(shí)我在遵義的新蒲新區(qū)工作，接到父親要做手術(shù)的消息時(shí)，我手上有幾個(gè)區(qū)里的規(guī)劃正在搞評(píng)審，沒(méi)日沒(méi)夜地工作，我記得我給父親說(shuō)：如果瘤是惡性的，我馬上趕回武漢，如果瘤是良性的我晚點(diǎn)再回去看他。手術(shù)結(jié)果是良性的，他手術(shù)完出院后，我才抽時(shí)間回去陪了他一天。對(duì)于一個(gè)父親來(lái)說(shuō)，危難時(shí)刻聽(tīng)到兒子這樣的話，太殘忍了。
2015年，母親要做心臟搭橋手術(shù)，縣里正值“五大環(huán)境”攻堅(jiān)戰(zhàn)的關(guān)鍵時(shí)期，我是主要負(fù)責(zé)人，又沒(méi)能立即趕回去，母親出院一個(gè)月以后我才回家，我回去的當(dāng)天，母親血壓又高到200多，送到醫(yī)院搶救。可第二天我又趕回了縣里。
夜深人靜的時(shí)候，我躺在床上，都愧疚難當(dāng)，也就有了心結(jié)，父母怕添麻煩不愿意到我工作的地方，體制內(nèi)調(diào)整調(diào)回武漢幾乎不可能，辭職回去是我能想到的路。
記者：
吳奇凌：以前在學(xué)校工作，后來(lái)到地方政府工作，革命靠自覺(jué)，都是別人眼里的“鐵飯碗”，未來(lái)的工作，可能就是個(gè)瓷飯碗了，緊迫感和壓力隨之而來(lái)。體制內(nèi)規(guī)規(guī)矩矩，制度健全，但有限制、有束縛；體制外，可能有更多自由新鮮的空氣，但也會(huì)挑戰(zhàn)更大，困難更多。
記者：
吳奇凌：會(huì)。其實(shí)在縣里工作，還是得心應(yīng)手的，上上下下都非常支持我的工作，特別是作為外來(lái)干部在工作中沒(méi)有人情因素影響，可以更加公證客觀地處理一些問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作表?yè)P(yáng)得多、批評(píng)得少，坦率地說(shuō)，在大家眼里上升勢(shì)頭也很好。
每每看到一些人在網(wǎng)上“口誅筆伐”基層干部，我還會(huì)跟他們辯論幾句，我在基層看到的干部，絕大部分都是收入平平，事務(wù)繁雜，壓力巨大，兢兢業(yè)業(yè)的， 絕大多數(shù)周末都休息不了，有時(shí)候碰上一個(gè)周末能歇歇，我會(huì)突然發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)不會(huì)休息了、不會(huì)娛樂(lè)了。大家都是這個(gè)狀態(tài)，所以情感很深。
新崗位，我必須學(xué)會(huì)對(duì)我的老板負(fù)責(zé)
記者：新的職場(chǎng)、新的崗位，會(huì)預(yù)見(jiàn)到哪些新的挑戰(zhàn)嗎？
吳奇凌：
其次可能是管理方式的不同，在縣里做領(lǐng)導(dǎo)工作更加宏觀，把方向多一些，具體的事各科局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有健全的班子去落實(shí)，在企業(yè)，既要有宏觀，又要有中觀和微觀，你必須掌握每個(gè)細(xì)節(jié)，特別是為了減少冗員，扁平化管理，有時(shí)你可能要親自做辦事員該做的事。
記者：
記者：相信還會(huì)有像你這樣的干部正在體制內(nèi)和市場(chǎng)間尋找自己的位置，你覺(jué)得你的身上有哪些經(jīng)驗(yàn)是可以和他們分享的？
吳奇凌：不敢談經(jīng)驗(yàn)，談點(diǎn)感受。我覺(jué)得現(xiàn)在咱們國(guó)家的干部隊(duì)伍選拔和培養(yǎng)機(jī)制正在發(fā)生變化，在不遠(yuǎn)的將來(lái)能上能下、能進(jìn)能出可能會(huì)成為常態(tài)。所以無(wú)論是想在體制內(nèi)有所作為，還是想在體制外轉(zhuǎn)型成功，真才實(shí)學(xué)是關(guān)鍵。
特別是青年干部，能有機(jī)會(huì)多崗位鍛煉一定要爭(zhēng)取，哪怕不管什么級(jí)別不級(jí)別，也要勇于嘗試：經(jīng)歷就是閱歷，閱歷化作能力。在行政工作崗位上的青年干部，盡量能把小事做成有意義的事，工作之余，一定要擠出時(shí)間多關(guān)注當(dāng)今經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，多看看書(shū)吧。
公務(wù)員辭職都去了哪兒？
近年來(lái)，公務(wù)員這一曾經(jīng)象征著體面、穩(wěn)定和高福利的職業(yè)，正在發(fā)生一些微妙的變化。
2015年智聯(lián)招聘發(fā)布的《2015春季人才流動(dòng)分析報(bào)告》顯示，政府/公共事業(yè)/非營(yíng)利機(jī)構(gòu)行業(yè)的從業(yè)人員跨行業(yè)跳槽人數(shù)比去年同期上漲34%。
近年來(lái)的公務(wù)員考試熱也有所降低。2015年的公務(wù)員考試，雖然招考人數(shù)刷新歷史紀(jì)錄，但是報(bào)名人數(shù)和平均競(jìng)爭(zhēng)比都創(chuàng)下近5年來(lái)的新低。
異地、太辛苦、工資低、壓抑、提拔無(wú)望，似乎成了所謂的“公務(wù)員離職潮”出現(xiàn)的原因。
像吳奇凌一樣跳槽到企業(yè)，實(shí)際上是不少官員的選擇。2013年9月，廣州市公安局政治部人事處處長(zhǎng)陳偉才辭職，擔(dān)任格力副總裁。2014年3月，杭州金融辦副主任俞勝法加盟阿里巴巴。俞勝法2004年6月起任杭州市商業(yè)銀行副行長(zhǎng)、黨委委員，杭州銀行股份有限公司黨委委員、副行長(zhǎng)、董事會(huì)副董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)等職。2014年5月，國(guó)家質(zhì)檢總局辦公廳原新聞辦公室主任、新聞發(fā)言人陳熙同出任360副總裁，主管市場(chǎng)及公關(guān)工作。
（公務(wù)員高參整理編發(fā)，文章來(lái)源：中國(guó)青年報(bào)（ID：zqbcyol）、新華網(wǎng)等）
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