好消息！
臨淄區公開遴選中小學教師啦~
快來看看你符合條件不！
2019年淄博市臨淄區
公開遴選中小學教師公告
根據臨淄區教育發展需要，經區委區政府研究決定，面向區外教育系統公開遴選30名在職在編中小學教師，現將有關事宜公告如下：
一、招聘范圍
二、招聘條件
1.熱愛教育事業，教學實踐經驗豐富，業績突出，身心健康；
2.具有相應學段教師資格證書，報考學科與教師資格證及獲得榮譽、任教學科一致；
3.年度考核均為合格及以上檔次；
4.應聘小學教師崗位的具有全日制專科及以上學歷，應聘初中教師崗位的具有全日制本科及以上學歷；
5.獲得下列稱號之一：
（1）區(縣)級及以上教育行政主管部門認定的特級教師、名師、學科帶頭人、教學能手、教學新秀等；
（2）區(縣)級及以上的優秀教師、優秀教育工作者、師德標兵、優秀班主任、骨干教師等；
（3）區(縣)級及以上教育主管部門組織的優質課獲得者、區級以上優秀指導教師等；
6.年齡在40周歲以下（1978年6月17日以后出生），獲得省級及以上名師稱號的年齡放寬至45周歲(1973年6月17日以后出生)；
7.應聘人員須提交單位和區(縣)以上教育行政主管部門同意應聘的證明。
應聘人員有下列情況之一的，不得參加應聘：
（1）因違法違紀正在接受審查的；
（2）因受黨紀政紀處分尚在影響期內的；
（3）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的；
（4）在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的；
（5）應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位；
（6）法律、法規規定的其他情形。
三、招聘計劃與學科
本次共計劃遴選30名中小學教師。
四、招聘程序
招聘按照報名、現場資格審查、面試、考察與體檢、公示和聘用等程序進行。
（一）報名
本次招聘采取網上報名的方式進行。
1.網上報名時間：2019年6月17日—7月2日。
2.報名人員下載相關報名材料，填寫信息后，將所需材料以電子郵件的形式發送到指定的郵箱。報名電子郵箱名稱：lzqjtjzgk@zb.shandong.cn。報名人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內容，按規定的報名時間（報名截止時間以郵箱顯示時間為準）提交報名信息（每人限報1個崗位），對于弄虛作假者，一律取消聘用資格。
網上報名材料發送郵箱后需電話進行報名確認（確認電話：0533－7866526）。
3.報名所需提交的材料：
（1）《2019年淄博市臨淄區公開遴選中小學教師報名表》（見附件2）；
（2）《2019年淄博市臨淄區公開遴選中小學教師誠信承諾書》（見附件3）；
（3）單位和區(縣)以上教育行政主管部門蓋章的年度考核情況證明（見附件4）和同意應聘證明（見附件5）原件；
（4）應聘人員二代身份證（正反面）；
（5）應聘人員教師資格證；
（6）應聘人員學歷證書（含教育部學歷證書電子注冊備案表）（登陸中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn）驗證打印）；
（7）應聘人員榮譽證書的原件；
（8）本人近期1寸正面免冠彩色照片（與報名表同底）。
以上材料須按順序做成一個PDF文件，并與附件6（不需要做成PDF文件）一起壓縮打包（報名文件和發送郵件均命名為：“學段-學科-姓名”）后發送至郵箱：lzqjtjzgk@zb.shandong.cn
（二）資格審查
招聘主管部門指定專人負責資格審查工作，在報名期間查看報名情況，根據報名人員提交的信息資料，對報名人員進行資格初審。
報名結束后，報名人數達不到1：1比例的崗位，按1:1的比例相應核減招聘計劃。
對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程，初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。現場資格審查與初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。在后續工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
進入資格審查范圍的應聘人員未按規定時間和要求提交有關材料的，視為棄權。資格審查不通過的，取消其面試資格。
面試采用現場答辯的方式進行。由應聘人員現場對評委提供的問題進行答辯，答辯主要考察應聘人員的儀表儀態、語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、運用知識解決實際問題的能力及綜合素質等。面試考官一般由7人組成。面試設定最低合格分數線70分。面試時間、地點及要求另行通知。
面試全部結束后，分崗位按照招聘計劃1:2的比例按面試成績由高分到低分確定進入考察、體檢范圍人員并在臨淄區人民政府網站（http://www.linzi.gov.cn）和臨淄教育微信公眾號公布。確定考察、體檢范圍人員時，若同一崗位中出現成績相同的，采取加試的辦法確定。
（四）考察與體檢
考察、體檢時先按1:1的比例進行。考察可采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關材料是否真實準確等進行復審。考察必須實事求是、客觀公正，并據實對被考察對象寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫院統一組織實施，標準參照《山東省教師資格認定體檢標準》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉》，應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對體檢、考察不合格和棄權造成的空缺，經招聘主管部門審核同意，按面試成績由高到低依次等額遞補。
（五）公示和聘用
根據面試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。
擬聘用人員按照面試成績由高分到低分，根據我區學校崗位情況依次選擇聘用單位；若面試成績相同，按加試成績由高分到低分依次選擇聘用單位。對于在公示過程中棄權或被取消資格的擬聘用人員，可在考察范圍人選中按規定程序組織遞補。
公示期滿合格的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同（最低服務年限為5年），確立人事關系。
新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為6個月。新聘用人員試用期滿合格的繼續聘用，不合格的解除聘用合同。
應聘人員被聘用后，參加相應單位的專業技術崗位競聘，根據競聘崗位確定工資待遇。
五、實施與監督
本次公開遴選教師工作由臨淄區教體局組織實施。招聘全程接受紀檢監察部門、公開招聘主管機關及社會各界監督。
咨詢電話：
區教體局：0533-7866526
區紀委派駐一組：0533-7186167
公告網址：
“臨淄教育”微信公眾號 linziedu
臨淄區人民政府網http://www.linzi.gov.cn
2019年6月12日
淄博建筑工程學校
公開招聘11名教師，
看看你符合條件不~
2019年淄博建筑工程學校
根據淄博市建筑工程學校教師崗位空缺和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》、《山東省事業單位公開招聘工作規程》及有關規定，現就2019年淄博建筑工程學校公開招聘教師有關事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國國籍（含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民）。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
（三）此次招聘崗位為初級崗位，應聘人員年齡一般在40周歲以下（1978年6月12日及以后出生）。
（四）符合招聘崗位的學歷條件。
國（境）外高校畢業生獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷學位認證后，可應聘同等學歷層次全日制普通高校畢業生的崗位。其專業是否符合招聘專業要求，由招聘單位主管部門認定。
（五）符合招聘崗位的專業、資格要求和其他條件。
（七）在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的，須征得所在單位（就業協議單位）同意。定向委培應屆畢業生應聘的，須征得定向委培單位同意。
（八）不能應聘的情形詳見應聘須知（附件2）。
國內全日制普通高校應屆畢業生須在2019年7月31日及以前取得應聘崗位具體要求的學歷學位證書，其他應聘人員的學歷學位證書須在2019年6月11日及以前取得。其他未明確的時間計算截止日均為2019年6月11日。
招聘崗位有教師資格證要求的，國內全日制普通高校應屆畢業生須在2019年7月31日及以前取得應聘崗位具體要求的教師資格證書，其余人員應在報名首日及以前取得應聘崗位具體要求的教師資格證或中小學教師資格考試合格證明。其中報名時僅取得教師資格考試合格證明的，應于2019年7月31日前取得相應教師資格證書，否則取消聘用資格。
本次招聘程序依次為網上報名、網上初審、筆試、現場資格審查、面試、考察和體檢、錄用。
報名工作采取統一時間網上報名、網上初審的方式進行。
報名人員按提交材料要求將所需材料以電子郵件的形式發送到指定的郵箱（郵件命名為“崗位代碼+姓名”）。
崗位報名郵箱：zbjzgcxx2019@126.com
報名時間：2019年6月12日09:00-6月25日16:00
審核時間：2019年6月12日09:00-6月26日16:00
1.網上報名：應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容，按規定的報名時間（以電腦顯示的郵件收到時間為準）全面、詳實地填寫、提交相關個人應聘信息，所需提交的材料及要求詳見應聘須知（附件2），每人限報1個崗位。因信息填報不夠及時、全面、準確而導致未通過審核的，責任自負。
應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。
報名時間截止后，初審不通過的應聘人員不能改報其他崗位，但可在審核時間截止前，再次上傳修改完善后的原崗位報名信息。
應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明（其他材料）騙取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格，并按有關規定處理。
報名、資格初審、筆試、筆試成績、現場資格審查、面試、考察、體檢等環節等有關信息均在桓臺縣人民政府網發布。應聘人員應注意及時查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。
2.網上初審：根據應聘人員提交的材料進行初步審核。初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。現場資格審查與初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。
招聘單位主管部門指定專人負責網上資格審查工作，根據應聘人員提交的報名信息進行審查，同時做好相關咨詢工作。
3.此次招聘筆試和面試不收取任何費用。
4.根據資格審查結果，報名人數達不到1：3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。
四、考試與資格審查
（一）筆試
筆試采取統一時間、統一試卷、統一閱卷的方式進行。
筆試時間為2019年7月2日上午9:00—11:00。
筆試內容為公共基礎知識和教學基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。其中：公共基礎知識包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識；教學基礎知識包括教育學、心理學等專業知識。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試結束后，按照同一崗位招聘計劃（以核減調整后為準）按1:3的比例確定進入資格審查范圍人員，不滿上述比例的按實有人員確定。上述進入審查范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分數線。
筆試后，進入面試資格審查范圍的應聘人員須由本人按規定時間、地點和要求提交相關材料進行現場資格審查。資格審查工作由招聘單位在縣公開招聘主管機關指導下具體負責。
現場資格審查所需提交的主要材料見應聘須知（附件2），具體要求以發布的資格審查公告為準。
對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規定處理。
進入資格審查范圍的應聘人員未按規定時間和要求提交有關材料的，視為棄權。資格審查不通過的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
面試為試講，主要測試應聘人員的專業素質和授課能力，具體以面試公告為準。
面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。面試設定最低合格分數線為70分。
筆試和面試等考試方式均采用百分制計算成績，成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
筆試、面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50％的比例，計算考試總成績，成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試成績在最低合格分數線以上的人員，根據考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。
如同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定；筆試成績仍相同的崗位，采取加試試講的方式確定。
五、考察和體檢
根據考試總成績排名順序，按1:1.5的比例，確定進入考察、體檢范圍的人員。未按時提交同意應聘證明或解聘證明等材料的視為放棄考察、體檢資格。
考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格和棄權造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
考察工作根據招聘崗位的要求，由招聘單位主管部門負責組織。考察可采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關材料是否真實準確等進行復審。考察必須實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢由招聘單位主管部門在縣級以上綜合性醫院統一組織實施，體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《山東省教師資格認定體檢標準》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉》執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。
復檢工作按照《關于進一步做好全省公務員考試錄用體檢工作有關問題的通知》（魯人社發〔2013〕26號）文件規定執行：“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關將盡快安排考生復檢”。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由公開招聘主管機關辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。事業單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。招聘公告中規定最低服務年限的，簽訂合同時按規定執行。
新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用；不合格的解除聘用合同。
為保障正常教學秩序，新招聘人員應聘到教師崗位后，招聘崗位有最低服務年限的，在最低服務年限內不允許辭聘。淄博建筑工程學校為實行人員控制總量備案管理的事業單位，新聘用人員的管理工作，按照人員控制總量備案管理有關人事管理規定執行。
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監督，咨詢、監督電話及公告網址見附件6。
應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個月內提起行政訴訟。
應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網站發布的最新信息；進入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。
公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規定執行，如發現違紀違規行為，公開招聘主管機關將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規定處理。應聘人員在應聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。
其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
（來源：市人力資源社會保障局）
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