說到工資，誰都會很關心的，工資在單位里面就是秘密一樣，大家都支支吾吾的，不過小編今天要把工資的秘密大曝光給大家，你們都知道是什么嗎？一起來看看工資的秘密吧，或者你會因此升職加薪奔小康哈！
第一個秘密：工資=時薪
職業規劃師最想告訴大家關于工資的一個秘密，年薪月薪是相當有欺騙性的東西。真正起作用的，是時薪——跳槽時你一定要看看自己的單位時間是否變得更加值錢。你到底是一路增值，還只是讓自己又跳進了另一個血汗工廠？假如需要在兩份工作中做選擇，一個是年薪30萬的制片總監，一個是年薪10萬的市場策劃。你喜歡后者的節奏與內容，卻被前面的工資吸引。
仔細算了一下工作時間：前者是每天加班，節假日無休趕節目，每天工作近15個小時，后者則是8小時規律的生活。這樣算下來，兩者的時薪差不多，只是那份“好工作”把三年的活放到一年來做罷了。如果加上由此產生的未來醫藥費，簡直比“壞工作”還不賺錢。所以第一條關于工資的原則是，工資不等于月薪，也不等于年薪，工資等于時薪。
第二個秘密：收入=工資+可能性
很多人都在看著眼前的工作可以有多少錢，日日夜夜看眼前利益，卻不知道更多的可能性。小編也曾想繼續深造，可是覺得沒有工作就是沒有收入，那時候遲遲不決，浪費了最好進修的時間，后面才想清楚也許可以試試看讀一個在職的研究生，別人周六、日上課，平時上班，自己則周一到周五都休息。每天找一個同學吃飯，談談項目，組織班級活動什么的。一年下來積累的資源，肯定能讓你獲得比現在工資高50%的工作，一年后那幾萬元工資也就回來了。
