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其實早在一開始阿諾就知道,新領導不給他加薪就是認為他的能力不值得再加。阿諾當然不會辭職,在被新領導認為能力不足時辭職和逃避沒什么區別,他才不要當逃兵。阿諾也不會找新領導理論。該說什么呢?新領導跟自己又沒有私人恩怨,他對大家一視同仁。讓新領導拒絕給自己漲工資的還不是自己不夠過硬的實力!阿諾當然要更加努力。他明白,想要被新領導認可就得拿出被領導認可的表現,除了更加努力別無他法。讓別人瞧不起的,往往是我們自己差勁的表現。讓別人看得上的,當然還得靠自己出色的成績。面對輕視,不怨恨不逃避,拿出自己的本事,一點點征服對方才是強者的表現。
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