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年休假工資是不是工資范疇？
《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十二條規(guī)定：“用人單位與職工解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，當(dāng)年度未安排職工休滿應(yīng)休年休假的，應(yīng)當(dāng)按照職工當(dāng)年已工...[詳細(xì)]
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遺囑人沒有明確其執(zhí)行遺囑報(bào)酬，律師如何收費(fèi)？
C作為AA指定的遺囑執(zhí)行人，在AA沒有明確其執(zhí)行遺囑應(yīng)得到報(bào)酬的情況下，與繼承人A、B等人就執(zhí)行遺囑的相關(guān)事項(xiàng)簽訂協(xié)議，并按照該協(xié)議的約定收取遺...[詳細(xì)]
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任正非：管理就是責(zé)任結(jié)果導(dǎo)向
人力資源管理機(jī)制的核心是不斷激活人才，華為在人力資源管理上，最有特色的就是它構(gòu)建了一套對(duì)知識(shí)分子進(jìn)行有效管理的方法，讓知識(shí)分子變成勇猛、有...[詳細(xì)]
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送餐騎手與“互聯(lián)網(wǎng)+”公司
2017年11月，李某在送餐途中摔倒致傷后經(jīng)仲裁向法院起訴，要求確認(rèn)其與被告至今存在勞動(dòng)關(guān)系。從《勞務(wù)承攬協(xié)議》可知，原告與第三人的報(bào)酬計(jì)算方式...[詳細(xì)]
時(shí)間：2019-09-07
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速看！國慶節(jié)放假通知來了！
2019年國慶節(jié)放假時(shí)間已確定，根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神，今年國慶節(jié)放假七天。 ??10月1日（國慶節(jié)）至7日放假一周； ??休息日安排勞動(dòng)者工作又不能...[詳細(xì)]
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組織部領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假！此前已有多地發(fā)文
落實(shí)帶薪休假政策，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，做到應(yīng)休盡休，確因工作需要不能安排休假的，按照規(guī)定發(fā)放年休假工資報(bào)酬。 貴州省各單位主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)帶頭休假，...[詳細(xì)]
時(shí)間：2019-08-03
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富陽7家單位被列入勞動(dòng)保障違法行為黑名單
持續(xù)使用跨地區(qū)、跨部門、跨領(lǐng)域的失信聯(lián)合懲戒機(jī)制的有力武器，加快構(gòu)建信用社會(huì)，區(qū)人社局近期公布我區(qū)2019年第一批勞動(dòng)保障重大違法行為黑名單...[詳細(xì)]
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建筑勞務(wù)發(fā)票個(gè)稅
那么個(gè)人向建筑企業(yè)提供服務(wù)勞務(wù)，個(gè)人所得稅到底應(yīng)該按哪個(gè)稅目征收呢？ 個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第六條第（二）項(xiàng)規(guī)定，勞務(wù)報(bào)酬所得，是指?jìng)€(gè)人從事勞務(wù)取...[詳細(xì)]
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辭職不發(fā)年終獎(jiǎng)合法嗎？如何維權(quán)?
3、勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法若干問題的意見》第53條規(guī)定：勞動(dòng)法中“工資”是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式直接支...[詳細(xì)]
時(shí)間：2019-07-23
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