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      • 州民政局州財(cái)政局聯(lián)合開展2019年度社會(huì)救助績(jī)效評(píng)估工作

        州民政局州財(cái)政局聯(lián)合開展2019年度社會(huì)救助績(jī)效評(píng)估工作

        2020年7月6日至20日,黔南州民政局、州財(cái)政局聯(lián)合組織開展2019年度社會(huì)救助工作績(jī)效考核評(píng)估。 2019年度社會(huì)救助績(jī)效評(píng)估主要從社會(huì)救助年度重...[詳細(xì)]

        時(shí)間:2020-07-16
        銅川市財(cái)政局在全省范圍內(nèi)率先建立政法系統(tǒng)績(jī)效指標(biāo)體系

        銅川市財(cái)政局在全省范圍內(nèi)率先建立政法系統(tǒng)績(jī)效指標(biāo)體系

        三是規(guī)范實(shí)用,保持一、二級(jí)指標(biāo)固定不變,與財(cái)政部績(jī)效指標(biāo)框架相銜接,以定量指標(biāo)為主,定性指標(biāo)為輔,對(duì)各項(xiàng)工作活動(dòng)及職責(zé)分類細(xì)化,設(shè)置三級(jí)指標(biāo),兼顧...[詳細(xì)]

        時(shí)間:2020-01-18
        “底薪+提成”已過時(shí)!讓員工為自己加薪,員工才拼命干,附方案

        “底薪+提成”已過時(shí)!讓員工為自己加薪,員工才拼命干,附方案

        KSF是員工和企業(yè)共贏的模式,適合中高層管理者、業(yè)務(wù)型員工,會(huì)給員工開拓6-8個(gè)績(jī)效激勵(lì)渠道,并在每一個(gè)渠道上找到平衡點(diǎn),超出平衡點(diǎn)即做出分配細(xì)節(jié)...[詳細(xì)]

        標(biāo)簽:員工 企業(yè) 底薪 工作 薪酬 
        時(shí)間:2020-01-17
        水滴籌創(chuàng)始人沈鵬致歉:再管不好,愿把水滴籌交給公益組織

        水滴籌創(chuàng)始人沈鵬致歉:再管不好,愿把水滴籌交給公益組織

        報(bào)道稱,水滴籌籌款顧問讓兼職人員以志愿者的身份在醫(yī)院里“掃樓”,成功拉到5單以上,就能獲得80元/單的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。 公開信中,@水滴籌沈鵬 回憶了自...[詳細(xì)]

        標(biāo)簽:水滴 沈鵬 服務(wù) 線下 公益 
        時(shí)間:2019-12-06
        不再“一刀切”!A類鋼鐵、水泥廠可不錯(cuò)峰停產(chǎn),實(shí)行分級(jí)、差異化管理

        不再“一刀切”!A類鋼鐵、水泥廠可不錯(cuò)峰停產(chǎn),實(shí)行分級(jí)、差異化管理

        近期,四川省發(fā)布的《關(guān)于做好2019-2020年水泥行業(yè)錯(cuò)峰生產(chǎn)工作的通知》中表示,根據(jù)深度治理排放改造情況,將水泥企業(yè)按照污染排放水平分為A、B、C...[詳細(xì)]

        時(shí)間:2019-11-21
        親愛的,熱愛的……

        親愛的,熱愛的……

        WHITE LOTUS PASTE WITH DOUBLE EGG YOLK 【2019】又是一年櫻花季,“金盾酒店績(jī)效管理”與您浪漫相約 專訓(xùn) 2018年“酒店績(jī)效管理及主題特色茶...[詳細(xì)]

        時(shí)間:2019-11-09
        早晚自習(xí)周15節(jié),沒有加班費(fèi),校長(zhǎng)說(shuō)從績(jī)效工資里體現(xiàn),合理嗎?

        早晚自習(xí)周15節(jié),沒有加班費(fèi),校長(zhǎng)說(shuō)從績(jī)效工資里體現(xiàn),合理嗎?

        在這種性質(zhì)的績(jī)效工資下,把早晚自習(xí)加班費(fèi)納入其中,是完全合理的,多干多得,這部分資金是額外的獎(jiǎng)金,也就沒有什么不對(duì)的了。 如果一定要規(guī)定教師早...[詳細(xì)]

        時(shí)間:2019-11-08
        任正非:錢分好了,管理的一大半問題就解決了!

        任正非:錢分好了,管理的一大半問題就解決了!

        任正非說(shuō),華為留給公司的財(cái)富只有兩樣:一是管理架構(gòu)、流程與IT支撐的管理體系,二是對(duì)人的管理和激勵(lì)機(jī)制。后來(lái)社會(huì)大辯論,也說(shuō)華為在這個(gè)時(shí)代必死...[詳細(xì)]

        標(biāo)簽:管理 任正非 一大 華為 欲望 
        時(shí)間:2019-10-18
        績(jī)效考核只知道KPI?也太小看HR了!(內(nèi)附資料)

        績(jī)效考核只知道KPI?也太小看HR了!(內(nèi)附資料)

        上級(jí)不滿意:績(jī)效考核做了大半年了,員工的績(jī)效也沒看出來(lái)提升,趕緊換一個(gè)考核標(biāo)準(zhǔn)吧! 上不接戰(zhàn)略,下不承業(yè)務(wù)的HR,要怎么做好部門的績(jī)效管理考核? 今天...[詳細(xì)]

        時(shí)間:2019-09-05
        教師工資要上漲?薪級(jí)工資有多少!附最新工資標(biāo)準(zhǔn)表

        教師工資要上漲?薪級(jí)工資有多少!附最新工資標(biāo)準(zhǔn)表

        先跟大伙科普一下教師的工資構(gòu)成,是由基本工資、教齡工資、績(jī)效工資、以及各類津貼補(bǔ)貼組成,當(dāng)然教師的工資自然也會(huì)隨著教齡、職稱的變化發(fā)生相...[詳細(xì)]

        標(biāo)簽:工資 職稱 教齡 津貼 補(bǔ)貼 
        時(shí)間:2019-09-03
        招聘‖成都廚元供應(yīng)鏈管理有限公司招人啦

        招聘‖成都廚元供應(yīng)鏈管理有限公司招人啦

        4、 能力要求:能上夜班;有C1以上駕駛證和2年以上駕車經(jīng)歷;有2年以上食材采購(gòu)經(jīng)歷;能詢價(jià)、比價(jià)和價(jià)格走勢(shì);對(duì)供應(yīng)商狀況進(jìn)行適時(shí)綜合評(píng)價(jià);能編制采購(gòu)...[詳細(xì)]

        標(biāo)簽:成都 采購(gòu) 能力 管理 office 
        時(shí)間:2019-08-13
        通知|行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)和管理人員專業(yè)能力提升培訓(xùn)班邀請(qǐng)您來(lái)參加!

        通知|行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)和管理人員專業(yè)能力提升培訓(xùn)班邀請(qǐng)您來(lái)參加!

        為解決當(dāng)前預(yù)算績(jī)效管理和政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與制度實(shí)施中存在的突出問題,完善財(cái)政資金使用的重投入輕管理、重支出輕績(jī)效的問題,積極推進(jìn)政府會(huì)計(jì)改革...[詳細(xì)]

        時(shí)間:2019-08-11
        車購(gòu)稅資金補(bǔ)助范圍和標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

        車購(gòu)稅資金補(bǔ)助范圍和標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

        此外,將抵邊自然村通硬化路建設(shè)納入車購(gòu)稅補(bǔ)助范圍,西藏、南疆四地州(含兵團(tuán)南疆師團(tuán))、其他地區(qū)抵邊自然村通硬化路建設(shè),分別執(zhí)行80萬(wàn)元/公里、60...[詳細(xì)]

        時(shí)間:2019-08-09
        績(jī)效評(píng)估完就完事了?別忘了還有績(jī)效反饋

        績(jī)效評(píng)估完就完事了?別忘了還有績(jī)效反饋

        反饋的內(nèi)容不僅僅是考核得分,還有要改進(jìn)的有問題,以及要澄清的有申訴。 ? 無(wú)論是 HR 還是管理者,與員工溝通反饋的過程,就是讓全體員工共同做績(jī)效...[詳細(xì)]

        時(shí)間:2019-08-09
        與善人共處,與能人共事,與親人共度一生丨可讀

        與善人共處,與能人共事,與親人共度一生丨可讀

        與鳳凰齊飛,必非凡鳥;與駿馬同行,定是騏驥;與勤奮的人在一起,就不會(huì)懶惰;和積極的人在一起,就不會(huì)消沉;與智者攜手,注定不同凡響;向能人看齊,必將勇攀高峰...[詳細(xì)]

        時(shí)間:2019-08-08
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