美國著名的醫學網站Medscape發布了2019年美國醫師薪酬報告，對比一下自己，中國醫生與美國醫生薪資水平的差距如何？
今年的收入報告，Medscape對美國30多個?？频募s2萬名醫生進行了調查數據。調研內容包括醫生的工資，工作時間，看病時間，以及醫生認為的最有價值的工作和挑戰等等。（注：該報告中提到的調查受訪者的薪酬指的是全職工資，包括工資、獎金和績效等。）
一、2019年美國醫生平均年薪是多少？
從2015年開始薪酬報告來看，美國醫生的收入就已經相當不錯。2015年的薪酬報告顯示，初級保健醫生的平均年薪為195,000美元，?？漆t生的平均年薪為284,000美元。而今年，美國醫生薪酬增長顯著，初級保健醫生的收入（237,000美元）與?？漆t生的收入（341,000美元）分別增長了21.5 ％和20 ％。從整體上來看，2019 年美國醫生平均工資為313,000美元。
結合Medscape過去5年的收入報告，骨科和心臟科醫生的平均薪酬已連續5年上榜高薪專科top5。而兒科、家庭醫生、糖尿病和內分泌科醫生的薪酬是最低的。眼科醫生平均薪酬為36.6萬美元。
而在?？漆t生中，男醫生與女醫生之間的薪酬差異仍然很大。今年，男醫生的收入比女醫生高33 ％。與去年的36 ％相比，略有下降。
調研發現，除了婦產科 ，女性醫生往往會選擇收入較低的醫學?？啤Ｅe個栗子，像骨科，整形外科，泌尿科和心臟科等收入較高的專科中，女醫生的比例不足1/5。而在收入較低的?？浦?，女性在低收入?？频臄盗績瀯莶⒉皇歉鲗？浦g的薪酬差距的主要原因。在美國，眼科醫生中女醫生占比27%，但是在中國眼科醫生中，女醫生占比超過50%。
美國比其他工業化國家做得更好的是使用非醫師臨床醫生，這是一項非常重要的創新。醫療機構最常使用的是PAs（醫生助理，43 % ) ，門診診所最常使用的是NPs（護師，66 % ) 。
五、哪個科室的醫生對薪酬的滿意度更高？
高收入不一定意味著滿意度更高。調研報告顯示，收入較高的幾大科室，如骨科與整形外科的醫生，反而對薪酬的滿意度較低。而皮膚病科，連續6年成為薪酬滿意度最高的?？浦?。眼科醫生滿意度為53%。
六、如果再給你一次機會，你還會選擇當醫生嗎？
大多數醫生會再次選擇醫生作為他們的職業，其中感染科的比例最高，而感染科是今年收入最低的?？浦?。從某種程度上而言，對醫生醫生來說，職業生涯給他們帶來的收益已經超出了經濟收入。眼科醫生比例為82%。
在那些還會選擇做醫生的人中，每個專業的大多數醫生都表示愿意再次選擇同樣的專業。調研顯示，在1/3的專科中，超過90％的醫生表示會再次選擇與之前相同的專科。在家庭醫生和內科醫生中，約有1/3醫生的會選擇不同的?？?。眼科醫生選擇相同?？疲ㄑ劭疲┍壤秊?6%，排名第一！
第一部分 視光入門檢查.
第一章：視力檢查.
第二節：小孔視力.
第二章 驗光.
第一節：電腦驗光.
第二節：檢影驗光.
第三節：主覺驗光.
第三章：視功能檢查.
第一節：隱斜檢查.
第三節：調節幅度檢查.
第四節：調節反應測量.
第五節：調節靈活度.
第七節：集合幅度.
第八節：遠近水平聚散力測量.
第九節：遠近垂直聚散測量.
第二章弱視兒童的檢查.
第三章弱視兒童的檢查問題.
第四章弱視兒童的診斷及治療.
第一節弱視的診斷及常規治療方法.
第二節弱視的屈光矯正原則.
第五章弱視綜合治療儀的操作介紹.
第六章弱視兒童的相關疾病.
第七章弱視兒童的飲食注意.
第八章弱視訓練的六點注意.
第十章記與陜西袁老師談弱視案例.
第一章——正確認識視光中心.
第四章——眼視光中心崗位分工與職責.
第六章——眼視光中心的規范接待流程.
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