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浩碩律師|簽了補償協議就萬事大吉？那可不一定
很多被拆遷企業在簽訂補償協議之前都很小心謹慎，但是他們卻忘了風險無處不在，拆遷這件事可不是簽了滿意的協議就萬事大吉的。 實踐中還有一些協...[詳細]
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浩碩法律顧問丨員工因不滿調崗調薪離職，公司要給補償嗎？
關于盛明公司是否應當支付沈女士經濟補償金的問題，沈女士認為盛明公司未能按照勞動合同提供勞動條件，且未足額支付勞動報酬，故要求盛明公司支付經...[詳細]
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浩碩法律顧問丨離職證明寫了離職原因，公司被訴至法院！
匯明公司向陳某出具的《離職證明》載明雙方勞動關系解除原因不符合上述規定，匯明公司應嚴格按照上述條文的規定向陳某重新出具勞動合同解除的證...[詳細]
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浩碩法律顧問丨“空掛戶”分補償款，對其他人公平嗎？
征地拆遷補償，要根據征地拆遷補償方案進行，如果補償方案是按照戶口來進行補償的話，那么“空掛戶”也可以因為其戶口，在征收范圍內，也可以獲得補償款...[詳細]
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